Неисполнение условий коллективного договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Неисполнение условий коллективного договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договорСитуация из практики. Должен ли работодатель исполнить условие коллективного договора, предусматривающее выплату годовой премии работникам, если в настоящий момент срок его действия закончился, а данное обязательство не было выполнено?
Статья: Коллективный договор в России: исторические аспекты и некоторые вопросы современности
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Вместе с тем действующее трудовое законодательство не учитывает ситуации, когда работодатель не может выполнить условия заключенного коллективного договора по объективным причинам. Речь идет о причинах природного и техногенного характера, например, когда происходит уничтожение или иное повреждение имущества работодателя силами природы (наводнения, оползни, пожары, землетрясения и прочее) или в результате действия факторов производственной среды (например, взрыва). Кроме того, к такого рода ситуациям могут быть отнесены и санкционные ограничения и противоэпидемические и иные мероприятия. Также в ряде случаев работодатель не может выполнить свои обязанности по коллективному договору вследствие причин экономического характера. Например, при несвоевременной выплате поставщику вознаграждения за поставленные товары, выполненные работы или оказанные услуги.
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)Вместе с тем действующее трудовое законодательство не учитывает ситуации, когда работодатель не может выполнить условия заключенного коллективного договора по объективным причинам. Речь идет о причинах природного и техногенного характера, например, когда происходит уничтожение или иное повреждение имущества работодателя силами природы (наводнения, оползни, пожары, землетрясения и прочее) или в результате действия факторов производственной среды (например, взрыва). Кроме того, к такого рода ситуациям могут быть отнесены и санкционные ограничения и противоэпидемические и иные мероприятия. Также в ряде случаев работодатель не может выполнить свои обязанности по коллективному договору вследствие причин экономического характера. Например, при несвоевременной выплате поставщику вознаграждения за поставленные товары, выполненные работы или оказанные услуги.
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности на 2019 - 2021 годы"
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 18.01.2019)
(ред. от 23.12.2022)- в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации принять меры к должностному лицу, по вине которого нарушаются или не выполняются условия Соглашения, коллективных договоров и соглашений;
(утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 18.01.2019)
(ред. от 23.12.2022)- в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации принять меры к должностному лицу, по вине которого нарушаются или не выполняются условия Соглашения, коллективных договоров и соглашений;