Не проведен вводный инструктаж по охране труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Не проведен вводный инструктаж по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Не проведен вводный инструктаж по охране труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Красноярского краевого суда от 18.07.2019 по делу N 7р-453/2019
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.
Вопреки доводам жалобы, представленные в дело данные о проведении с работником вводного инструктажа, проверки до 11 февраля 2018 г. знаний по охране труда, ознакомлении его в апреле 2018 г. с инструкциями по охране труда не свидетельствуют о проведении первичного и повторного инструктажей, журнал проведения инструктажей, форма которого установлена ГОСТ 12.0.004-2015. "Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", введенным в действие Приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. N 600-ст, не представлен.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Не проведен вводный инструктаж по охране труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны трудаКак пояснил Минтруд России, вводный инструктаж с работником проводится в день его фактического приема на работу. Претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним не проводится (Письмо от 05.05.2017 N 15-2/ООГ-1277). Эту позицию разделяет Роструд (Письмо от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3);
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Работающие по гражданско-правовому договору: нужен ли вводный инструктаж по охране труда?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)
В Письме от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3495 специалисты ведомства сообщили, что вводный инструктаж по охране труда в соответствии с ч. 8 ст. 11 ТК РФ и Порядком с лицами, работающими на основании гражданско-правовых договоров, не проводится.