Нарушение порядка расследования несчастного случая
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение порядка расследования несчастного случая (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 229.2 "Порядок проведения расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Суды первой и апелляционной инстанций с учетом установленных по делу обстоятельств, свидетельствующих о том, что Б., признанный лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, установленных пунктом 131 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. N 336н, в период расследования комиссии с 29 августа 2019 г. по 27 ноября 2019 г., не был опрошен в нарушение требований статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации, у него не были затребованы объяснения, а также необходимые для всестороннего расследования причин несчастного случая документы, комиссией по расследованию несчастного случая не были опрошены и иные сотрудники АО "СибИАЦ", принимавшие участие в разработке проектной документации по ПНС N 2, не были запрошены документы из АО "СибИАЦ", имеющие отношение к причинам расследуемого несчастного случая, что следует из перечня документов и материалов, указанных в пункте 9 акта о расследовании группового несчастного случая, пришли к обоснованному выводу о нарушении АО "СибЭР" порядка проведения расследования несчастных случаев. В нарушение требований части 6 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации в состав комиссии был включен начальник службы охраны труда ОСП "Сибирьэнергомонтаж" АО "СибЭР" ФИО75 И.А., на которого непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте."
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.06.2023 N 88а-14464/2023
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании незаконным бездействия лиц при рассмотрении обращений.
Обстоятельства: Расследование несчастного случая работодателем и членами созданной комиссии было проведено в соответствии с требованиями законодательства, основания для проведения дополнительного расследования отсутствовали, незаконное бездействие административным ответчиком не допущено.
Решение: Отказано.Доводам административного истца о нахождении К.О. в момент утверждения Акта о несчастном случае в болезненном состоянии, а также в отпуске, суды дали надлежащую правовую оценку, указав в решении, что Акт от 5 августа 2020 года утвержден полномочным лицом - директором ООО "Леспром-М", нахождение К.О. в день утверждения Акта в отпуске не свидетельствует о нарушении порядка проведения расследования несчастного случая, являющегося основанием для проведения дополнительного расследования.
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании незаконным бездействия лиц при рассмотрении обращений.
Обстоятельства: Расследование несчастного случая работодателем и членами созданной комиссии было проведено в соответствии с требованиями законодательства, основания для проведения дополнительного расследования отсутствовали, незаконное бездействие административным ответчиком не допущено.
Решение: Отказано.Доводам административного истца о нахождении К.О. в момент утверждения Акта о несчастном случае в болезненном состоянии, а также в отпуске, суды дали надлежащую правовую оценку, указав в решении, что Акт от 5 августа 2020 года утвержден полномочным лицом - директором ООО "Леспром-М", нахождение К.О. в день утверждения Акта в отпуске не свидетельствует о нарушении порядка проведения расследования несчастного случая, являющегося основанием для проведения дополнительного расследования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)Если при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, государственный инспектор труда установит, что утвержденный вами акт о несчастном случае на производстве составлен с нарушениями порядка, предусмотренного Трудовым кодексом РФ и Положением о расследовании несчастных случаев, или не соответствует обстоятельствам и материалам расследования, он может обязать вас внести в акт необходимые изменения и дополнения (п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев).
(КонсультантПлюс, 2024)Если при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, государственный инспектор труда установит, что утвержденный вами акт о несчастном случае на производстве составлен с нарушениями порядка, предусмотренного Трудовым кодексом РФ и Положением о расследовании несчастных случаев, или не соответствует обстоятельствам и материалам расследования, он может обязать вас внести в акт необходимые изменения и дополнения (п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев).
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)В соответствии со ст. 229.3 ТК РФ государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении обращения пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая, по результатам которого составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем. Если составленный ранее работодателем акт о несчастном случае оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая, государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя составить новый акт о несчастном случае на производстве.
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)В соответствии со ст. 229.3 ТК РФ государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении обращения пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая, по результатам которого составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем. Если составленный ранее работодателем акт о несчастном случае оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая, государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя составить новый акт о несчастном случае на производстве.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Кассационным определением кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение отменено, решение суда первой инстанции оставлено в силе. Суд указал, что проверка соблюдения установленного порядка учета и расследования несчастного случая на производстве не относится к мероприятиям по контролю и надзору за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организация которых до 1 июля 2021 г. регламентировалась статьей 360 ТК РФ. Кроме того, решение заместителя прокурора субъекта Российской Федерации не ограничивает государственного инспектора труда в проведении дополнительного расследования несчастного случая, которое возможно не только по результатам проверки, но и во всех случаях получения сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка учета и расследования несчастного случая на производстве.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Кассационным определением кассационного суда общей юрисдикции апелляционное определение отменено, решение суда первой инстанции оставлено в силе. Суд указал, что проверка соблюдения установленного порядка учета и расследования несчастного случая на производстве не относится к мероприятиям по контролю и надзору за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организация которых до 1 июля 2021 г. регламентировалась статьей 360 ТК РФ. Кроме того, решение заместителя прокурора субъекта Российской Федерации не ограничивает государственного инспектора труда в проведении дополнительного расследования несчастного случая, которое возможно не только по результатам проверки, но и во всех случаях получения сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка учета и расследования несчастного случая на производстве.
Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77
"Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"3.2. при выявлении нарушений установленного порядка расследования несчастных случаев, в том числе связанных с нерассмотрением вопросов создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда у работодателя, обеспечить проведение дополнительного расследования несчастного случая в соответствии со статьей 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации.
"Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"3.2. при выявлении нарушений установленного порядка расследования несчастных случаев, в том числе связанных с нерассмотрением вопросов создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда у работодателя, обеспечить проведение дополнительного расследования несчастного случая в соответствии со статьей 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации.