Надбавка за выслугу лет 79-ФЗ
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка за выслугу лет 79-ФЗ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.07.2022 N 33-1967/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Таким образом, квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы или работы по специальности, необходимы для определения соответствия кандидата, претендующего на замещение конкретной должности, и это обстоятельство не является безусловным основанием для зачета этого стажа в целях установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, порядок расчета стажа для исчисления которой определен частью 1 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Таким образом, квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы или работы по специальности, необходимы для определения соответствия кандидата, претендующего на замещение конкретной должности, и это обстоятельство не является безусловным основанием для зачета этого стажа в целях установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, порядок расчета стажа для исчисления которой определен частью 1 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как повышается оплата труда госслужащих и муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Оно состоит из месячного оклада служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностного оклада), месячного оклада служащего за присвоенный ему классный чин гражданской службы или юстиции, дипломатический ранг (оклад за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, например ежемесячного денежного поощрения, надбавок за выслугу лет, за особые условия службы (ч. 1, 2, 5 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Оно состоит из месячного оклада служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностного оклада), месячного оклада служащего за присвоенный ему классный чин гражданской службы или юстиции, дипломатический ранг (оклад за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, например ежемесячного денежного поощрения, надбавок за выслугу лет, за особые условия службы (ч. 1, 2, 5 ст. 50 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.
Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532
(ред. от 16.08.2023)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"1. Настоящий порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) и зачетом в него иных периодов замещения должностей.
(ред. от 16.08.2023)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"1. Настоящий порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) и зачетом в него иных периодов замещения должностей.