Надбавка в личной карточке
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.01.2021 по делу N 33-504/2021, 33-18523/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Руководитель отдела указал, что запрашиваемые им документы, оформленные надлежащим образом, работодатель не предоставил.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Что касается приказа N 1 от 29.12.2018, то как следует из материалов настоящего дела, при рассмотрении гражданского дела N 2-1246/2020 и почтой в августе 2020 г. истцу передавались заверенные работодателем копии приказа N 00000000001/3 от 29.12.2018 о переводе истца на другую работу с 01.01.2019 (т. 1 л. д. 190, 193). Из позиции ответчика в суде первой инстанции следует, что переданные истцу копии приказа N 00000000001/3 от 29.12.2018 и указанный в личной карточке Т-2 приказ N 1 от 29.12.2018 - это один и тот же документ. Оснований сомневаться в достоверности таких пояснений ответчика не имеется, поскольку указанный в столбце "Тарифная ставка (оклад), надбавка" размер должностного оклада истца соответствует должностному окладу, указанному в приказе N 00000000001/3 от 29.12.2018. При таком положении, в отсутствие доказательств обратного, судебная коллегия полагает, что в личной карточке Т-2 имеет место некорректное указание номера приказа от 29.12.2018 о переводе истца на другую работу с 01.01.2019, что само по себе, без учета установленных по делу обстоятельств, не может являться основанием для возложения на ответчика обязанности по предоставлению истцу копии приказа N 1 от 29.12.2018.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Руководитель отдела указал, что запрашиваемые им документы, оформленные надлежащим образом, работодатель не предоставил.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Что касается приказа N 1 от 29.12.2018, то как следует из материалов настоящего дела, при рассмотрении гражданского дела N 2-1246/2020 и почтой в августе 2020 г. истцу передавались заверенные работодателем копии приказа N 00000000001/3 от 29.12.2018 о переводе истца на другую работу с 01.01.2019 (т. 1 л. д. 190, 193). Из позиции ответчика в суде первой инстанции следует, что переданные истцу копии приказа N 00000000001/3 от 29.12.2018 и указанный в личной карточке Т-2 приказ N 1 от 29.12.2018 - это один и тот же документ. Оснований сомневаться в достоверности таких пояснений ответчика не имеется, поскольку указанный в столбце "Тарифная ставка (оклад), надбавка" размер должностного оклада истца соответствует должностному окладу, указанному в приказе N 00000000001/3 от 29.12.2018. При таком положении, в отсутствие доказательств обратного, судебная коллегия полагает, что в личной карточке Т-2 имеет место некорректное указание номера приказа от 29.12.2018 о переводе истца на другую работу с 01.01.2019, что само по себе, без учета установленных по делу обстоятельств, не может являться основанием для возложения на ответчика обязанности по предоставлению истцу копии приказа N 1 от 29.12.2018.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как присваивают и сохраняют классные чины гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2024)Пример записи о присвоении классного чина в личной карточке
(КонсультантПлюс, 2024)Пример записи о присвоении классного чина в личной карточке
Вопрос: Как оформить вкладыш в личную карточку работника по форме Т-2?
(Консультация эксперта, 2024)Пример. Вкладыш в личную карточку работника по унифицированной форме Т-2
(Консультация эксперта, 2024)Пример. Вкладыш в личную карточку работника по унифицированной форме Т-2
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)При исполнении запросов, подтверждающих льготный стаж в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, в архивной справке, кроме вышеперечисленных сведений, необходимо указывать: количество отработанных часов (подтверждается по лицевым счетам); количество отработанных дней в районах Крайнего Севера (подтверждается по карточкам учета дней пребывания в районах Крайнего Севера и лицевым счетам/ведомостям) (данные сведения оформляются в виде таблицы), сведения о ежегодных очередных отпусках (подтверждается по личным карточкам или лицевым счетам); сведения о выплате процентных (полярных северных) надбавок к заработной плате (приводятся на основании приказов о выплате надбавки, на основании лицевых счетов, отметок в личной карточке) (Приложение N 32).
(разработаны ВНИИДАД)При исполнении запросов, подтверждающих льготный стаж в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, в архивной справке, кроме вышеперечисленных сведений, необходимо указывать: количество отработанных часов (подтверждается по лицевым счетам); количество отработанных дней в районах Крайнего Севера (подтверждается по карточкам учета дней пребывания в районах Крайнего Севера и лицевым счетам/ведомостям) (данные сведения оформляются в виде таблицы), сведения о ежегодных очередных отпусках (подтверждается по личным карточкам или лицевым счетам); сведения о выплате процентных (полярных северных) надбавок к заработной плате (приводятся на основании приказов о выплате надбавки, на основании лицевых счетов, отметок в личной карточке) (Приложение N 32).