Начисление заработной платы в июне 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление заработной платы в июне 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда
(КонсультантПлюс, 2024)в страховой стаж период работы, сведения о которой не подтверждены (в индивидуальном лицевом счете отсутствуют данные о стаже, начислениях зарплаты и страховых взносов)
(КонсультантПлюс, 2024)в страховой стаж период работы, сведения о которой не подтверждены (в индивидуальном лицевом счете отсутствуют данные о стаже, начислениях зарплаты и страховых взносов)
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Уголовная ответственность за преступления в сфере экономики: Руководитель организации (должностное или иное лицо) привлекается к ответственности за присвоение или растрату (ст. 160 УК РФ)
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.06.2020 N 77-991/2020
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.06.2020 N 77-991/2020
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Бухгалтерский финансовый учет: теория и практика: Учебник"
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)За расчетный период с 01.07.2019 по 30.06.2020 ему начислены зарплата - 460 000 руб., отпускные - 34 000 руб. и больничный - 18 257 руб.
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)За расчетный период с 01.07.2019 по 30.06.2020 ему начислены зарплата - 460 000 руб., отпускные - 34 000 руб. и больничный - 18 257 руб.
Вопрос: Какой период следует брать для расчета отпускных, если после выхода на полный рабочий день работница (находясь в отпуске по уходу за ребенком, работала неполный рабочий день) идет в ежегодный оплачиваемый отпуск?
(Консультация эксперта, 2024)В рассматриваемой ситуации работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком, но в то же время работала на условиях неполного рабочего дня. Следовательно, этот период должен входить в расчетный период при исчислении отпускных, так как фактически работница работала и ей начислялась заработная плата (Письмо Минтруда России от 08.06.2020 N 14-2/ООГ-7942). Данное письмо основано на ранее действовавшей редакции ТК РФ, однако, по нашему мнению, оно применимо и на данный момент.
(Консультация эксперта, 2024)В рассматриваемой ситуации работница организации находилась в отпуске по уходу за ребенком, но в то же время работала на условиях неполного рабочего дня. Следовательно, этот период должен входить в расчетный период при исчислении отпускных, так как фактически работница работала и ей начислялась заработная плата (Письмо Минтруда России от 08.06.2020 N 14-2/ООГ-7942). Данное письмо основано на ранее действовавшей редакции ТК РФ, однако, по нашему мнению, оно применимо и на данный момент.
Нормативные акты
Приказ Минпромторга России от 28.02.2023 N 639
"Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок продукции судостроительной промышленности (за исключением продукции, закупка которой осуществляется в рамках государственного оборонного заказа)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.04.2023 N 72871)Фонд оплаты труда организации-строителя в году, предшествующем году определения цены, рекомендуется корректировать исходя из планируемого объема производства продукции, намеченных мероприятий по повышению производительности труда и с учетом прогнозируемых индексов, используемых при индексации заработной платы в соответствии с Порядком применения индексов цен и индексов-дефляторов по видам экономической деятельности, а также иных показателей в составе прогноза социально-экономического развития Российской Федерации при формировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 190 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2020 г., регистрационный N 58555).
"Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок продукции судостроительной промышленности (за исключением продукции, закупка которой осуществляется в рамках государственного оборонного заказа)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.04.2023 N 72871)Фонд оплаты труда организации-строителя в году, предшествующем году определения цены, рекомендуется корректировать исходя из планируемого объема производства продукции, намеченных мероприятий по повышению производительности труда и с учетом прогнозируемых индексов, используемых при индексации заработной платы в соответствии с Порядком применения индексов цен и индексов-дефляторов по видам экономической деятельности, а также иных показателей в составе прогноза социально-экономического развития Российской Федерации при формировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. N 190 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2020 г., регистрационный N 58555).
"Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту на 2018 - 2021 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 16.03.2018)
(ред. от 26.02.2021)6.20. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в порядке, установленном локальными нормативными актами, коллективным договором (соглашением) или трудовым договором.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 16.03.2018)
(ред. от 26.02.2021)6.20. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в порядке, установленном локальными нормативными актами, коллективным договором (соглашением) или трудовым договором.