Начальник службы ремонта
Подборка наиболее важных документов по запросу Начальник службы ремонта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2023 N 16-1839/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 17.15 КоАП РФ за неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера.
Решение: Отказано.Предложения начальника УФСИН России по Амурской области на имя начальника Управления капитального строительства, недвижимости, эксплуатации и ремонта Федеральной службы исполнения наказаний от 1 февраля и 8 апреля 2021 года (л.д. 39-42) включить строительство здания для проведения длительных свиданий <данные изъяты> в проект постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в Федеральную целевую программу "Развитие уголовно-исполнительной системы (2018-2026 годы)" данное обстоятельство не подтверждает. Изложенные в письмах предложения сформулированы во исполнение указаний вышестоящего должностного лица, направлены на усовершенствование мероприятий федеральной целевой программы и инициативой должника по исполнению конкретного судебного акта от 2014 года не являются.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 17.15 КоАП РФ за неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера.
Решение: Отказано.Предложения начальника УФСИН России по Амурской области на имя начальника Управления капитального строительства, недвижимости, эксплуатации и ремонта Федеральной службы исполнения наказаний от 1 февраля и 8 апреля 2021 года (л.д. 39-42) включить строительство здания для проведения длительных свиданий <данные изъяты> в проект постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в Федеральную целевую программу "Развитие уголовно-исполнительной системы (2018-2026 годы)" данное обстоятельство не подтверждает. Изложенные в письмах предложения сформулированы во исполнение указаний вышестоящего должностного лица, направлены на усовершенствование мероприятий федеральной целевой программы и инициативой должника по исполнению конкретного судебного акта от 2014 года не являются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция начальника (руководителя) эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы) (главного инженера эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы), начальника отдела технической эксплуатации, начальника производственно-технического отдела) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Отстранение от работы: основания и процедура
(Галина Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Ситуация, в которой работник правомерно был отстранен от работы, рассмотрена в Апелляционном определении Московского городского суда от 10.04.2019 N 33-16267/2019. В соответствии с актом, подписанным заместителем начальника ремонтной службы В., начальником участка по эксплуатации насосного оборудования К., мастером по ремонту оборудования участка А., 2 июля 2018 года в 23:30 С.С. находился на рабочем месте с признаками опьянения: был замкнут, сонлив, заторможен, выявлены нарушение артикуляции, смазанность речи, шаткая, заторможенная походка, вялая мимика, ему было предложено дать письменное объяснение по указанному факту и пройти медицинское освидетельствование, для чего он был направлен в медицинскую организацию. По результатам проведенного медицинского освидетельствования был составлен акт, согласно которому у С.С. установлено состояние токсического опьянения. Позже этот же результат был подтвержден справкой химико-токсикологической лаборатории о результатах химико-токсикологических исследований. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 76 ТК РФ приказом работодателя С.С. с 23:30 2 июля 2018 года был отстранен от работы до прекращения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. Кроме того, факт опьянения С.С. подтвержден показаниями допрошенных судом свидетелей Ш. и В., которые согласуются с другими собранными по делу доказательствами и не опровергнуты истцом в суде.
(Галина Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Ситуация, в которой работник правомерно был отстранен от работы, рассмотрена в Апелляционном определении Московского городского суда от 10.04.2019 N 33-16267/2019. В соответствии с актом, подписанным заместителем начальника ремонтной службы В., начальником участка по эксплуатации насосного оборудования К., мастером по ремонту оборудования участка А., 2 июля 2018 года в 23:30 С.С. находился на рабочем месте с признаками опьянения: был замкнут, сонлив, заторможен, выявлены нарушение артикуляции, смазанность речи, шаткая, заторможенная походка, вялая мимика, ему было предложено дать письменное объяснение по указанному факту и пройти медицинское освидетельствование, для чего он был направлен в медицинскую организацию. По результатам проведенного медицинского освидетельствования был составлен акт, согласно которому у С.С. установлено состояние токсического опьянения. Позже этот же результат был подтвержден справкой химико-токсикологической лаборатории о результатах химико-токсикологических исследований. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 76 ТК РФ приказом работодателя С.С. с 23:30 2 июля 2018 года был отстранен от работы до прекращения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. Кроме того, факт опьянения С.С. подтвержден показаниями допрошенных судом свидетелей Ш. и В., которые согласуются с другими собранными по делу доказательствами и не опровергнуты истцом в суде.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 31.07.2022)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")организовывать правильную эксплуатацию и ремонт технических средств службы, работу по приему, хранению и выдаче подразделениям горючего, смазочных материалов, специальных жидкостей и технических средств, а также работу пунктов заправки, обеспечивая при этом выполнение требований безопасности;
(ред. от 31.07.2022)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")организовывать правильную эксплуатацию и ремонт технических средств службы, работу по приему, хранению и выдаче подразделениям горючего, смазочных материалов, специальных жидкостей и технических средств, а также работу пунктов заправки, обеспечивая при этом выполнение требований безопасности;