На работника пришел исполнительный лист
Подборка наиболее важных документов по запросу На работника пришел исполнительный лист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 06.03.2023 N 305-ЭС22-26720 по делу N А40-242836/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов об отказе в выдаче дубликата исполнительного листа.
Решение: Дело передано в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ, поскольку заслуживают внимания доводы заявителя о том, что необоснованный отказ в удовлетворении заявления ведет к нарушению прав взыскателя путем лишения его возможности получить исполнение по вступившему в законную силу решению суда, что противоречит положениям статьи 16 АПК РФ.Отказывая в удовлетворении заявления ООО "Изобилие", суды исходили из факта получения обществом направленного ему по почте исполнительного листа серии ФС N 037850273 от 09.04.2021, указав, что справка из ГУФССП России по г. Москве от 09.11.2021 N 77901/21/401429 о непредъявлении данного листа к исполнению не может являться основанием для удовлетворения заявления, поскольку помимо предъявления исполнительного листа в службу судебных приставов у взыскателя имеются иные способы принудительного исполнения судебного акта. Принимая во внимание, что иных доказательств утери исполнительного листа сотрудниками самого заявителя в материалы дела не представлено, суды пришли к выводу, что заявителем в нарушение положений статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представлено достаточных доказательств, подтверждающих факт утраты исполнительного документа.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов об отказе в выдаче дубликата исполнительного листа.
Решение: Дело передано в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ, поскольку заслуживают внимания доводы заявителя о том, что необоснованный отказ в удовлетворении заявления ведет к нарушению прав взыскателя путем лишения его возможности получить исполнение по вступившему в законную силу решению суда, что противоречит положениям статьи 16 АПК РФ.Отказывая в удовлетворении заявления ООО "Изобилие", суды исходили из факта получения обществом направленного ему по почте исполнительного листа серии ФС N 037850273 от 09.04.2021, указав, что справка из ГУФССП России по г. Москве от 09.11.2021 N 77901/21/401429 о непредъявлении данного листа к исполнению не может являться основанием для удовлетворения заявления, поскольку помимо предъявления исполнительного листа в службу судебных приставов у взыскателя имеются иные способы принудительного исполнения судебного акта. Принимая во внимание, что иных доказательств утери исполнительного листа сотрудниками самого заявителя в материалы дела не представлено, суды пришли к выводу, что заявителем в нарушение положений статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представлено достаточных доказательств, подтверждающих факт утраты исполнительного документа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: На работника пришел исполнительный документ
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 2)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 2
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 2)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 2
Вопрос: В организацию на работника пришел исполнительный лист. Зарплата работника перечисляется на счет третьего лица в соответствии с трудовым договором и заявлением работника. Может ли работодатель остаток зарплаты после удержания перечислять на счет третьего лица?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организацию на работника пришел исполнительный лист. Зарплата работника перечисляется на счет третьего лица в соответствии с трудовым договором и заявлением работника. Может ли работодатель остаток зарплаты после удержания перечислять на счет третьего лица?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организацию на работника пришел исполнительный лист. Зарплата работника перечисляется на счет третьего лица в соответствии с трудовым договором и заявлением работника. Может ли работодатель остаток зарплаты после удержания перечислять на счет третьего лица?