На основании каких документов можно производить удержания из заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу На основании каких документов можно производить удержания из заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)
При этом следует иметь в виду, что полученное работодателем сообщение не является основанием для удержания налоговой недоимки из выплачиваемых работнику доходов (например, заработной платы), поскольку это не исполнительный, а уведомительный документ. Иными словами, производить удержания из зарплаты работника на основании данного уведомления работодатель не вправе.
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)
В поле 24 платежного поручения укажите, что перечисляете первую часть зарплаты за месяц. Если в рамках выплаты авансовой части зарплаты вы производите удержание по исполнительному документу, то также укажите удержанную сумму в этом поле.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)
Судом установлено, что до перечисления заработной платы в банк работодателем производились удержания по иным исполнительным документам и данные сведения не были сообщены банку ни работодателем, ни гражданином-должником, поэтому основания для взыскания с банка убытков в размере сумм, перечисленных взыскателю сверх максимально допустимых ежемесячных удержаний, отсутствуют.