Муниципальная служба оплата труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Муниципальная служба оплата труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2024)...как верно указал суд области, произведенные заявителем выплаты муниципальным служащим... в виде компенсации расходов на санаторно-курортное лечение... установлены законодательными актами субъекта Российской Федерации и в соответствии с положениями федерального законодательства о муниципальной службе являются компенсационными выплатами в смысле, определенном в статьях 164 и 165 ТК РФ, не подлежащими обложению страховыми взносами на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2024)...как верно указал суд области, произведенные заявителем выплаты муниципальным служащим... в виде компенсации расходов на санаторно-курортное лечение... установлены законодательными актами субъекта Российской Федерации и в соответствии с положениями федерального законодательства о муниципальной службе являются компенсационными выплатами в смысле, определенном в статьях 164 и 165 ТК РФ, не подлежащими обложению страховыми взносами на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.03.2024 N 88-4085/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании денежного поощрения; 2) О взыскании процентов; 3) О компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным распоряжения о снижении размера денежного поощрения.
Обстоятельства: Истица указала, что ей было перечислено денежное поощрение по результатам работы в размере 100 процентов, после представления заявления об увольнении истицы ей предъявлено на подписание распоряжение о депремировании, которое подписывать она отказалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Не могут являться основанием для отмены судебных постановлений доводы жалобы о том, что суд апелляционной инстанции применил к спорным правоотношениям нормативные правовые акты, не подлежащие применению, в частности постановление Главы Нижневартовского района от 11 июня 2008 года N 597 "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нижневартовского района".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании денежного поощрения; 2) О взыскании процентов; 3) О компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным распоряжения о снижении размера денежного поощрения.
Обстоятельства: Истица указала, что ей было перечислено денежное поощрение по результатам работы в размере 100 процентов, после представления заявления об увольнении истицы ей предъявлено на подписание распоряжение о депремировании, которое подписывать она отказалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.Не могут являться основанием для отмены судебных постановлений доводы жалобы о том, что суд апелляционной инстанции применил к спорным правоотношениям нормативные правовые акты, не подлежащие применению, в частности постановление Главы Нижневартовского района от 11 июня 2008 года N 597 "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Нижневартовского района".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Понятие и сущность коррупции в современной России
(Окутина Н.Н.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 2)К материальным проблемам кадрового обеспечения служащих органов государственной (федеральной и субъектов РФ) и муниципальной власти относится низкий уровень заработной платы сотрудников, прежде всего речь идет о лицах, замещающих младшие и старшие должности государственной и муниципальной службы. Уровень их заработной платы существенно ниже уровня среднеотраслевой, а также зарплат аналогичных специалистов в коммерческой сфере.
(Окутина Н.Н.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 2)К материальным проблемам кадрового обеспечения служащих органов государственной (федеральной и субъектов РФ) и муниципальной власти относится низкий уровень заработной платы сотрудников, прежде всего речь идет о лицах, замещающих младшие и старшие должности государственной и муниципальной службы. Уровень их заработной платы существенно ниже уровня среднеотраслевой, а также зарплат аналогичных специалистов в коммерческой сфере.
Статья: Дефицит квалифицированных кадров в органах местного самоуправления: общетеоретические аспекты
(Гарифуллина А.Р., Юн Л.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 3)Согласно докладу Общероссийского конгресса муниципальных образований <2>, посвященному вопросам местного самоуправления, перспективам его эволюции и стратегическим предложениям по изменению ОМСУ, в России в 2018 г. на незначительную заинтересованность в муниципальной службе оказывали свое влияние такие факторы, как низкий уровень средней заработной платы у специалистов младшего и старшего звена, уровень профессиональной подготовки, а также дополнительное профессиональное образование и мн. др.
(Гарифуллина А.Р., Юн Л.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 3)Согласно докладу Общероссийского конгресса муниципальных образований <2>, посвященному вопросам местного самоуправления, перспективам его эволюции и стратегическим предложениям по изменению ОМСУ, в России в 2018 г. на незначительную заинтересованность в муниципальной службе оказывали свое влияние такие факторы, как низкий уровень средней заработной платы у специалистов младшего и старшего звена, уровень профессиональной подготовки, а также дополнительное профессиональное образование и мн. др.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024)МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024)МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приказ Росстата от 30.07.2021 N 457
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 31.07.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ