Можно ли уволить беременную по статье
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли уволить беременную по статье (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение беременных женщин
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
Статья: Расторжение трудового договора с беременными: упущения законодателя и перегибы правоприменителя
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3
(Степанов С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(ред. от 06.04.2024)Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 12.06.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.07.2024)Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
(ред. от 12.06.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 06.07.2024)Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет