Можно ли сторнировать начисление заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли сторнировать начисление заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Сторнированную сумму отпускных временно (до начисления заработной платы за отработанный после выхода работника из отпуска период) признают долгом работника перед работодателем.

Нормативные акты

"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)
Фактически начисленные рабочим суммы оплаты отпусков в части, относящейся к фонду оплаты труда, списываются в уменьшение созданного резерва, а суммы в части, соответствующей доле средней заработной платы, выплаченной за счет прибыли, - за счет последней. Суммы, начисленные руководителям, специалистам и служащим за время отпусков, в части, относящейся к фонду оплаты труда, списываются на издержки производства.