Можно ли освобождать работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли освобождать работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Можно ли освобождать работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об утверждении перечня профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2022)
Обязательно утвердите перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда (п. 13 Правил обучения по охране труда).

Нормативные акты: Можно ли освобождать работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.