Может ли работодатель изменить должностную инструкцию
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли работодатель изменить должностную инструкцию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 72 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора" Трудового кодекса РФ"Работодатель вправе изменить перечень должностных обязанностей работника, указанных в трудовом договоре или в должностной инструкции, на которую имеется ссылка в трудовом договоре, в порядке, предусмотренном статьями 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменение трудовой функции работника без его согласия не допускается. В случаях, когда должностная инструкция является приложением к трудовому договору или изменяется трудовая функция работника, кроме новой должностной инструкции, должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель внес изменения в должностную инструкцию в одностороннем порядке. Могу ли я отказаться от выполнения вмененных обязанностей в одностороннем порядке без последствий для себя или рассчитывать на доплату за новые обязанности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Вопрос: Может ли работодатель внести изменения в должностную инструкцию без согласия работников в части требований к уровню квалификации при приеме на работу (а именно наличие диплома об образовании)? Непосредственно обязанности не изменяются.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022