Может ли работник сам купить трудовую книжку

Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли работник сам купить трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Вкладыш в трудовую книжку по новым правилам
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 1)
4. Новые чистые незаполненные бланки вкладышей в трудовую книжку от работников принимать не следует. Такой вариант законодателем не предусмотрен. Работодатели сами должны приобретать вкладыши у распространителей - это установлено Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденным Приказом Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н, в п. 3 которого указано: "...обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем". На смену данному документу скоро придет новый. Минфин России разработал проект приказа "Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", но и в этом документе предусматривается сохранение принципа обеспечения работодателей бланками через распространителей.
Статья: Что делать с испорченными бланками трудовой книжки и вкладыша?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)
Специалист по кадрам после трудоустройства обнаружила, что учет бланков трудовой книжки и вкладышей в компании не ведется. Сами бланки в наличии есть, куплены большой партией пару лет назад, но на баланс не поставлены. Работникам выдаются бесплатно. Бухгалтерии эти бланки не нужны, директор тоже отмахивается: "Мы миллионами ворочаем, а ты со своими копейками... Не мешай. Бланки есть - играйся". Книгу по учету бланков новый специалист оформила и ведет сама. А как в такой ситуации уничтожать испорченные бланки?

Нормативные акты

<Письмо> ФНС России от 21.08.2019 N АС-4-20/16571@
"О применении контрольно-кассовой техники"
Кроме того, удержание денежных средств из заработной платы сотрудника в счет компенсации затрат, понесенных в связи с осуществлением трудовой деятельности (приобретение бланка трудовой книжки, утрата или порча имущества и пр.), также не образует природы термина "расчеты" в понимании Федерального закона N 54-ФЗ.