Может ли начальник отдела совмещать должность
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли начальник отдела совмещать должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25.10.2021 N 88-23754/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязанности по выплате заработной платы.
Решение: Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении заявленных Б. требований в части взыскания доплаты за совмещение должности начальника сметно-договорного отдела, суд апелляционной инстанции исследовав юридически значимые обстоятельства, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, исходил из отсутствия доказательств фактического исполнения истцом каких-либо функций и обязанностей начальника сметно-договорного отдела, соответствия истца квалификационным требованиям указанной должности, в связи с чем пришел к верному выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания денежных средств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязанности по выплате заработной платы.
Решение: Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении заявленных Б. требований в части взыскания доплаты за совмещение должности начальника сметно-договорного отдела, суд апелляционной инстанции исследовав юридически значимые обстоятельства, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, исходил из отсутствия доказательств фактического исполнения истцом каких-либо функций и обязанностей начальника сметно-договорного отдела, соответствия истца квалификационным требованиям указанной должности, в связи с чем пришел к верному выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания денежных средств.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.08.2021 N 17АП-8654/2021(1)-АК по делу N А60-59676/2019
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления конкурсного управляющего о признании сделок должника по перечислению денежных средств в пользу лица недействительными.
Решение: Определение оставлено без изменения.При этом, суд первой инстанции, принимая во внимание представленные в материалы дела документы, обоснованно исходил из того, что в период с 15.04.2016 по 30.04.2019 Чуфаров А.В. являлся работником должника, состоял в должности начальника отдела сбыта, что подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором; первичные бухгалтерские документы могут быть подписаны лицом, которое не состоит в должности бухгалтера и не выполняет соответствующих функций, а лишь является лицом, ответственным за оформление соответствующего события. Таким образом, сам факт подписания ответчиком представленных в материалы дела первичных документов не свидетельствует о выполнении им обязанностей бухгалтера, совмещения им соответствующих должностей.
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления конкурсного управляющего о признании сделок должника по перечислению денежных средств в пользу лица недействительными.
Решение: Определение оставлено без изменения.При этом, суд первой инстанции, принимая во внимание представленные в материалы дела документы, обоснованно исходил из того, что в период с 15.04.2016 по 30.04.2019 Чуфаров А.В. являлся работником должника, состоял в должности начальника отдела сбыта, что подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором; первичные бухгалтерские документы могут быть подписаны лицом, которое не состоит в должности бухгалтера и не выполняет соответствующих функций, а лишь является лицом, ответственным за оформление соответствующего события. Таким образом, сам факт подписания ответчиком представленных в материалы дела первичных документов не свидетельствует о выполнении им обязанностей бухгалтера, совмещения им соответствующих должностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли начальник или заместитель начальника отдела совмещать должность в отсутствие подчиненного работника внутри отдела и получать доплату за совмещение должностей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности старшего менеджера по продажам, обусловленной трудовым договором от 20.06.2019 N 20/19-ТД, дополнительную работу по должности начальника отдела продаж путем совмещения должностей.
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности старшего менеджера по продажам, обусловленной трудовым договором от 20.06.2019 N 20/19-ТД, дополнительную работу по должности начальника отдела продаж путем совмещения должностей.
Нормативные акты
Приказ ФСИН России от 03.06.2024 N 398
"Об утверждении типовой структуры, типового штатного расписания и порядка расчета штатной численности колонии-поселения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2024 N 78753)33. При лимите наполнения учреждения менее 150 мест в ЦТАО предусматривается должность "начальник центра", при лимите наполнения учреждения от 150 мест и более допускается совмещение указанной должности с должностью "заместитель начальника учреждения".
"Об утверждении типовой структуры, типового штатного расписания и порядка расчета штатной численности колонии-поселения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2024 N 78753)33. При лимите наполнения учреждения менее 150 мест в ЦТАО предусматривается должность "начальник центра", при лимите наполнения учреждения от 150 мест и более допускается совмещение указанной должности с должностью "заместитель начальника учреждения".