Может ли инвалид работать по сменному графику
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли инвалид работать по сменному графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: График сменности для инвалида
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)"Работник получил 2 группу инвалидности... Основной режим работы его - суммированный учет рабочего времени, сменный график работы...
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)"Работник получил 2 группу инвалидности... Основной режим работы его - суммированный учет рабочего времени, сменный график работы...
Статья: Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Несмотря на наличие официальных правил предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, неурегулированные вопросы еще остаются. Они, в частности, касаются порядка предоставления таких дней работникам-совместителям и сотрудникам со сменным графиком работы. Возможно, разъяснения появятся в 2022 году после вступления в силу порядка, утвержденного Постановлением N 1320.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Несмотря на наличие официальных правил предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, неурегулированные вопросы еще остаются. Они, в частности, касаются порядка предоставления таких дней работникам-совместителям и сотрудникам со сменным графиком работы. Возможно, разъяснения появятся в 2022 году после вступления в силу порядка, утвержденного Постановлением N 1320.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 01.02.2018 N 46
"Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций"18. Нуждаемость в дополнительных перерывах может быть рекомендована учреждением МСЭ инвалидам с целью обеспечения возможности:
"Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости населения по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций"18. Нуждаемость в дополнительных перерывах может быть рекомендована учреждением МСЭ инвалидам с целью обеспечения возможности: