Минтруд сроки выплаты заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд сроки выплаты заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2024 по делу N А56-86765/2021/сд.1
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании сделок по перечислению денежных средств недействительными, применении последствий недействительности сделок.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий оспаривает перечисление ответчику, являющемуся работником должника, денежных средств в виде материальной помощи, а также выдачу денежных сумм под отчет, полагая, что платежи совершены с целью причинения вреда имущественным правам кредиторов.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О переходе к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции.Материальная помощь - выплата работникам, не связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору. ТК РФ выплаты в виде материальной помощи не предусмотрены, основания, порядок, размеры и срок ее выплаты организация определяет самостоятельно в коллективном договоре, Положении об оплате труда или в Положении о материальной помощи (Письмо Минтруда от 28.09.2020 N 14-1/ООГ-15412). Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не относятся к оплате труда работников. Произведенные организацией на основании коллективного договора выплаты работникам материальной помощи в том числе за счет экономии фонда оплаты труда, не предусмотрены трудовыми договорами, не относятся к выплатам, связанным с выполнением трудовых обязанностей, не носят стимулирующего характера.
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании сделок по перечислению денежных средств недействительными, применении последствий недействительности сделок.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий оспаривает перечисление ответчику, являющемуся работником должника, денежных средств в виде материальной помощи, а также выдачу денежных сумм под отчет, полагая, что платежи совершены с целью причинения вреда имущественным правам кредиторов.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О переходе к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции.Материальная помощь - выплата работникам, не связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору. ТК РФ выплаты в виде материальной помощи не предусмотрены, основания, порядок, размеры и срок ее выплаты организация определяет самостоятельно в коллективном договоре, Положении об оплате труда или в Положении о материальной помощи (Письмо Минтруда от 28.09.2020 N 14-1/ООГ-15412). Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не относятся к оплате труда работников. Произведенные организацией на основании коллективного договора выплаты работникам материальной помощи в том числе за счет экономии фонда оплаты труда, не предусмотрены трудовыми договорами, не относятся к выплатам, связанным с выполнением трудовых обязанностей, не носят стимулирующего характера.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиСроки выплаты среднего заработка за время командировки Минтруд России рекомендовал предусмотреть в локальном нормативном акте, например положении о командировках. По мнению министерства, эти сроки должны быть аналогичны срокам выплаты заработной платы, предусмотренным ст. 136 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 27.06.2019 N 14-1/ООГ-4422).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в органы службы занятости в письменной форме отчета об отпусках без сохранения заработной платы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем в органы службы занятости в письменной форме отчета об отпусках без сохранения заработной платы.
Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 495
(ред. от 26.06.1995)
"О мерах правовой и экономической защиты периодической печати и государственного книгоиздания"11. Министерству труда и занятости Российской Федерации совместно с Министерством печати и информации Российской Федерации в месячный срок внести в Правительство Российской Федерации предложения о совершенствовании системы заработной платы и введении новых условий оплаты труда и тарифных ставок для работников редакций газет и журналов, финансируемых из бюджета.
(ред. от 26.06.1995)
"О мерах правовой и экономической защиты периодической печати и государственного книгоиздания"11. Министерству труда и занятости Российской Федерации совместно с Министерством печати и информации Российской Федерации в месячный срок внести в Правительство Российской Федерации предложения о совершенствовании системы заработной платы и введении новых условий оплаты труда и тарифных ставок для работников редакций газет и журналов, финансируемых из бюджета.