Медосмотр при приеме на работу в образовательное учреждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр при приеме на работу в образовательное учреждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Медосмотры работников образования - изменения в 2022 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2022, N 8)Предварительный медицинский осмотр проводится перед приемом кандидата на работу в образовательное учреждение. Предварительные и периодические медосмотры обязательны для работников всех образовательных учреждений. С 1 сентября 2022 года отменено обязательное психиатрическое обследование, которое проводилось раз в 5 лет. Теперь оно проводится только по показаниям.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2022, N 8)Предварительный медицинский осмотр проводится перед приемом кандидата на работу в образовательное учреждение. Предварительные и периодические медосмотры обязательны для работников всех образовательных учреждений. С 1 сентября 2022 года отменено обязательное психиатрическое обследование, которое проводилось раз в 5 лет. Теперь оно проводится только по показаниям.
Статья: Дополнительные гарантии в сфере труда и занятости детей-сирот и приравненных к ним лиц
(Голосова Н.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)К сожалению, труд несовершеннолетних используется недостаточно активно. По данным Федеральной службы государственной статистики, доля трудоустроенных выпускников в 2017 - 2019 гг. в общей численности выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования (уровень занятости) снизилась с 82,9% (2017 г.) до 70,6% (2019 г.) <5>. Это связано с отсутствием рабочих мест для молодежи. Работодатели не всегда заинтересованы в привлечении к труду несовершеннолетних, включая детей-сирот, поскольку не готовы нести установленные трудовым законодательством дополнительные расходы (например, на обязательный медицинский осмотр принимаемого на работу несовершеннолетнего) и отвечать за несоблюдение нормативных требований при трудоустройстве и увольнении несовершеннолетнего. В этих условиях вопрос социальной защиты детей-сирот в случае безработицы становится не менее важным, чем вопрос трудоустройства.
(Голосова Н.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)К сожалению, труд несовершеннолетних используется недостаточно активно. По данным Федеральной службы государственной статистики, доля трудоустроенных выпускников в 2017 - 2019 гг. в общей численности выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования (уровень занятости) снизилась с 82,9% (2017 г.) до 70,6% (2019 г.) <5>. Это связано с отсутствием рабочих мест для молодежи. Работодатели не всегда заинтересованы в привлечении к труду несовершеннолетних, включая детей-сирот, поскольку не готовы нести установленные трудовым законодательством дополнительные расходы (например, на обязательный медицинский осмотр принимаемого на работу несовершеннолетнего) и отвечать за несоблюдение нормативных требований при трудоустройстве и увольнении несовершеннолетнего. В этих условиях вопрос социальной защиты детей-сирот в случае безработицы становится не менее важным, чем вопрос трудоустройства.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Отказ кандидата от прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра влечет отказ в приеме на работу.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Отказ кандидата от прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра влечет отказ в приеме на работу.
Приказ Министра обороны РФ от 28.06.2022 N 359
"Об установлении Порядка и периодичности прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме специалистов авиационного персонала государственной авиации, являющихся членами экипажа государственного воздушного судна (в том числе внешних пилотов), лиц, осуществляющих управление полетами, парашютистов, лиц, участвующих в выполнении задания на полет, наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2022 N 69345)лицам, принимаемым на работу по трудовому договору на должности специалистов авиационного персонала государственной авиации, - при прохождении медицинских осмотров до принятия на вышеуказанную работу, а при принятии на работу по трудовому договору на должности специалистов авиационного персонала государственной авиации - не реже одного раза в год;
"Об установлении Порядка и периодичности прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме специалистов авиационного персонала государственной авиации, являющихся членами экипажа государственного воздушного судна (в том числе внешних пилотов), лиц, осуществляющих управление полетами, парашютистов, лиц, участвующих в выполнении задания на полет, наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2022 N 69345)лицам, принимаемым на работу по трудовому договору на должности специалистов авиационного персонала государственной авиации, - при прохождении медицинских осмотров до принятия на вышеуказанную работу, а при принятии на работу по трудовому договору на должности специалистов авиационного персонала государственной авиации - не реже одного раза в год;