Медицинское обслуживание государственных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинское обслуживание государственных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации госслужащим
(КонсультантПлюс, 2024)"...Компенсация за медицинское обслуживание выплачивается государственным гражданским служащим г. Москвы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 42 Закона г. Москвы N 3 для возмещения расходов на медицинское обслуживание, понесенных государственными гражданскими служащими в связи с прохождением государственной гражданской службы в государственных органах г. Москвы, данная компенсационная выплата не облагается страховыми взносами на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Компенсация за медицинское обслуживание выплачивается государственным гражданским служащим г. Москвы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 42 Закона г. Москвы N 3 для возмещения расходов на медицинское обслуживание, понесенных государственными гражданскими служащими в связи с прохождением государственной гражданской службы в государственных органах г. Москвы, данная компенсационная выплата не облагается страховыми взносами на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Социальное обеспечение государственных гражданских служащих в форме страхования
(Аверьянова М.И., Гусев А.Ю.)
("Административное и муниципальное право", 2020, N 4)Примерами таких дополнительных гарантий гражданским служащим субъектов РФ являются, в частности, гарантии, установленные Указом Мэра Москвы от 13 декабря 2005 г. N 83-УМ "О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы" [35], распоряжением Губернатора Нижегородской области от 31 марта 2011 г. N 428-р "О медицинском обслуживании государственных гражданских служащих Нижегородской области" [36].
(Аверьянова М.И., Гусев А.Ю.)
("Административное и муниципальное право", 2020, N 4)Примерами таких дополнительных гарантий гражданским служащим субъектов РФ являются, в частности, гарантии, установленные Указом Мэра Москвы от 13 декабря 2005 г. N 83-УМ "О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы" [35], распоряжением Губернатора Нижегородской области от 31 марта 2011 г. N 428-р "О медицинском обслуживании государственных гражданских служащих Нижегородской области" [36].
Статья: Экономическое обоснование эффективности развития государственно-частного партнерства в пенитенциарной системе некоторых зарубежных стран
(Седых В.А., Радченко Е.П.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 3)Основы для частного участия во французских исправительных учреждениях были заложены в 1987 г., когда было объявлено о "Программе 13 000". Первоначальное предложение заключалось в том, чтобы принять модель США во Франции: т.е. 13 000 новых мест для осужденных должны были быть созданы и эксплуатироваться частными компаниями для решения проблемы переполненности тюрем во время бюджетных ограничений. Однако несколько политических дискуссий привели к изменению первоначального плана полной приватизации на частичную передачу прав. Французское правительство нашло промежуточное решение - гибридное управление. В ходе конкурса были заключены контракты с частными компаниями на строительство тюрем. Тем не менее ответственность за управление и контроль исправительных учреждений по-прежнему несут государственные служащие, в том числе за решения, связанные с применением силы. Такие услуги, как проживание (питание, гигиена и услуги по уборке), медицинское обслуживание, услуги по возвращению и использованию трудовой деятельности, были первоначально делегированы частным компаниям. Государственные служащие выполняли функции по управлению (надзиратель), внешнее наблюдение и некоторые административные обязанности. Сотрудники исправительных учреждений, отвечающие за выполнение повседневных обязанностей в тюрьмах, также являются государственными служащими. Таким образом, частное участие Франции очень ограничено, поскольку негосударственные служащие в тюрьмах составляют лишь приблизительно 20% персонала <6>.
(Седых В.А., Радченко Е.П.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2020, N 3)Основы для частного участия во французских исправительных учреждениях были заложены в 1987 г., когда было объявлено о "Программе 13 000". Первоначальное предложение заключалось в том, чтобы принять модель США во Франции: т.е. 13 000 новых мест для осужденных должны были быть созданы и эксплуатироваться частными компаниями для решения проблемы переполненности тюрем во время бюджетных ограничений. Однако несколько политических дискуссий привели к изменению первоначального плана полной приватизации на частичную передачу прав. Французское правительство нашло промежуточное решение - гибридное управление. В ходе конкурса были заключены контракты с частными компаниями на строительство тюрем. Тем не менее ответственность за управление и контроль исправительных учреждений по-прежнему несут государственные служащие, в том числе за решения, связанные с применением силы. Такие услуги, как проживание (питание, гигиена и услуги по уборке), медицинское обслуживание, услуги по возвращению и использованию трудовой деятельности, были первоначально делегированы частным компаниям. Государственные служащие выполняли функции по управлению (надзиратель), внешнее наблюдение и некоторые административные обязанности. Сотрудники исправительных учреждений, отвечающие за выполнение повседневных обязанностей в тюрьмах, также являются государственными служащими. Таким образом, частное участие Франции очень ограничено, поскольку негосударственные служащие в тюрьмах составляют лишь приблизительно 20% персонала <6>.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 28.10.2014 N 697
(ред. от 26.02.2024)
"О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации"7. Управлению делами Президента Российской Федерации по согласованию с аппаратом Счетной палаты Российской Федерации представить в 2-месячный срок предложения по оптимизации бюджетных ассигнований федерального бюджета, направляемых на предоставление федеральным государственным гражданским служащим аппарата Счетной палаты Российской Федерации социальных гарантий в сфере медицинского и санаторно-курортного обслуживания, путем частичной компенсации бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.
(ред. от 26.02.2024)
"О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации"7. Управлению делами Президента Российской Федерации по согласованию с аппаратом Счетной палаты Российской Федерации представить в 2-месячный срок предложения по оптимизации бюджетных ассигнований федерального бюджета, направляемых на предоставление федеральным государственным гражданским служащим аппарата Счетной палаты Российской Федерации социальных гарантий в сфере медицинского и санаторно-курортного обслуживания, путем частичной компенсации бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.
Указ Президента РФ от 16.11.2012 N 1548
(ред. от 26.02.2024)
"О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Российской Федерации"7. Управлению делами Президента Российской Федерации по согласованию с Аппаратом Правительства Российской Федерации представить в 2-месячный срок предложения по оптимизации бюджетных ассигнований федерального бюджета, направляемых на предоставление федеральным государственным гражданским служащим Аппарата Правительства Российской Федерации социальных гарантий в сфере медицинского и санаторно-курортного обслуживания, путем частичной компенсации бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.
(ред. от 26.02.2024)
"О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Российской Федерации"7. Управлению делами Президента Российской Федерации по согласованию с Аппаратом Правительства Российской Федерации представить в 2-месячный срок предложения по оптимизации бюджетных ассигнований федерального бюджета, направляемых на предоставление федеральным государственным гражданским служащим Аппарата Правительства Российской Федерации социальных гарантий в сфере медицинского и санаторно-курортного обслуживания, путем частичной компенсации бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Указа.