Мед осмотр при приеме на работу Вид расходов

Подборка наиболее важных документов по запросу Мед осмотр при приеме на работу Вид расходов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Мед осмотр при приеме на работу Вид расходов

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)
Соискателю вакансии отказано в приеме на работу. С отказом она согласна, но требует возместить расходы на прохождение медосмотра.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Формирование подходов к определению дифференциации трудовых отношений в рамках нетипичной занятости
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 10)
Так, гл. 42 ТК РФ предусмотрен запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания). Как известно, торговля через Интернет отдельными видами вышеуказанной продукции является весьма прибыльным занятием. При приеме на работу несовершеннолетнего работника необходимо проведение предварительного медицинского осмотра, который в дальнейшем проводится ежегодно (ст. 266 ТК РФ).

Нормативные акты: Мед осмотр при приеме на работу Вид расходов

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Медосмотры работников: нужно ли облагать налогами и взносами"
(КонсультантПлюс, 2019)
Еще одна категория работников, подлежащих обязательному предварительному медосмотру, - это лица в возрасте до 18 лет. Они принимаются на работу только после такого медосмотра и в дальнейшем ежегодно должны его проходить до достижения возраста 18 лет.