Материальная помощь при рождении ребенка обоим родителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь при рождении ребенка обоим родителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамМинистерство разъяснило следующее. Законом N 212-ФЗ не предусмотрено, что в случае выплаты организацией материальной помощи при рождении ребенка обоим родителям (работникам данной организации) ограничение этой выплаты суммой 50 тыс. руб. на каждого ребенка применяется в расчете на обоих родителей. Освобождение от обложения страховыми взносами материальной помощи в пользу работника-родителя не зависит от освобождения от уплаты взносов с аналогичной выплаты, произведенной работодателем второму родителю. Следовательно, взносами не облагается материальная помощь, которая выплачивается работодателем в течение первого года после рождения ребенка, в размере не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка в отношении каждого из его родителей, являющихся работниками организации.
Последние изменения: Страховые взносы с оказываемой работникам материальной помощи (в том числе на лечение), вознаграждений к праздникам, наград
(КонсультантПлюс, 2024)При выплате в течение первого года после рождения ребенка единовременной материальной помощи обоим родителям - работникам организации страховыми взносами не облагается материальная помощь в размере 50 000 руб., начисленная каждому из них.
(КонсультантПлюс, 2024)При выплате в течение первого года после рождения ребенка единовременной материальной помощи обоим родителям - работникам организации страховыми взносами не облагается материальная помощь в размере 50 000 руб., начисленная каждому из них.
Нормативные акты
Приказ МВД России от 31.03.2021 N 181
(ред. от 18.05.2023)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 N 63298)138.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей.
(ред. от 18.05.2023)
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.04.2021 N 63298)138.4. Рождения у сотрудника ребенка (усыновления (удочерения) при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей.
"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2022 - 2024 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 20.04.2022)б) при рождении (усыновлении) ребенка - в размере не менее 8 249 (восьми тысяч двухсот сорока девяти) рублей. В случае рождения и (или) усыновления двух и более детей выплата производится отдельно на каждого ребенка. В случае если оба родителя являются работниками Организации, материальная помощь по данному основанию предоставляется одному из них. Выплата материальной помощи производится по факту предоставления работодателю свидетельства о рождении ребенка не позднее трех месяцев с момента рождения ребенка;
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 20.04.2022)б) при рождении (усыновлении) ребенка - в размере не менее 8 249 (восьми тысяч двухсот сорока девяти) рублей. В случае рождения и (или) усыновления двух и более детей выплата производится отдельно на каждого ребенка. В случае если оба родителя являются работниками Организации, материальная помощь по данному основанию предоставляется одному из них. Выплата материальной помощи производится по факту предоставления работодателю свидетельства о рождении ребенка не позднее трех месяцев с момента рождения ребенка;