Лист беседы с военнослужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Лист беседы с военнослужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 17.05.2023 N 33а-95/2023
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконными действий командующего, связанных с порядком проведения аттестации, увольнения.
Обстоятельства: Согласно тексту аттестационного листа аттестация лица проводилась в плановом, а не в неплановом порядке, однако в соответствующие списки военнослужащих тот не включался, в график проведения аттестационной комиссии данное заседание не вносилось.
Решение: Отказано.Вопреки доводам апелляционной жалобы составление листа беседы в другие дни после ее фактического проведения, а также непосредственное изготовление текста листа беседы должностным лицом, ее не проводившим, не свидетельствует о таком нарушении порядка увольнения военнослужащего с военной службы, которое могло бы повлечь признание действий должностных лиц, связанных с увольнением с военной службы, незаконными.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконными действий командующего, связанных с порядком проведения аттестации, увольнения.
Обстоятельства: Согласно тексту аттестационного листа аттестация лица проводилась в плановом, а не в неплановом порядке, однако в соответствующие списки военнослужащих тот не включался, в график проведения аттестационной комиссии данное заседание не вносилось.
Решение: Отказано.Вопреки доводам апелляционной жалобы составление листа беседы в другие дни после ее фактического проведения, а также непосредственное изготовление текста листа беседы должностным лицом, ее не проводившим, не свидетельствует о таком нарушении порядка увольнения военнослужащего с военной службы, которое могло бы повлечь признание действий должностных лиц, связанных с увольнением с военной службы, незаконными.
Апелляционное определение Центрального окружного военного суда от 04.10.2023 N 33а-504/2023
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении.
Обстоятельства: Истец считает, что подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта, поскольку на момент заключения контракта оснований для продления по инициативе командования срока его действия не имелось.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства установлены на основании копий контракта о прохождении военной службы, подписанного К. ДД.ММ.ГГГГ г., рапорта административного истца от ДД.ММ.ГГГГ г., листа беседы, выписки из протокола заседания аттестационной комиссии войсковой части N и представления к увольнению с военной службы от ДД.ММ.ГГГГ г., сопроводительного письма войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ г., а также возражений командира войсковой части N на административное исковое заявление.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в увольнении.
Обстоятельства: Истец считает, что подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта, поскольку на момент заключения контракта оснований для продления по инициативе командования срока его действия не имелось.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства установлены на основании копий контракта о прохождении военной службы, подписанного К. ДД.ММ.ГГГГ г., рапорта административного истца от ДД.ММ.ГГГГ г., листа беседы, выписки из протокола заседания аттестационной комиссии войсковой части N и представления к увольнению с военной службы от ДД.ММ.ГГГГ г., сопроводительного письма войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ г., а также возражений командира войсковой части N на административное исковое заявление.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Судебная практика по вопросам увольнения военнослужащего с военной службы по контракту по собственному желанию
(Федотова Ю.Г.)
("Современное право", 2019, N 11)Но правовые акты, регулирующие порядок работы аттестационной комиссии и составления протокола ее заседания, сроки заседания в войсковой части, могут отсутствовать. С протоколами (стенограммами) заседаний аттестационной комиссии военнослужащих (если они составлялись) могут и не ознакомить. Часто составленные листы беседы военнослужащего с командиром (начальником) войсковой части не отражают ее существа. Кроме того, листы беседы в целом могут не содержать оценки высказанных военнослужащим в рапорте об увольнении доводов и анализа прилагаемых документов, т.е. поданный рапорт и приложения к нему, по сути, могут быть не рассмотрены по существу, доводы рапорта и подтвержденные справками и актами обстоятельства не всегда могут быть подвергнуты оценке.
(Федотова Ю.Г.)
("Современное право", 2019, N 11)Но правовые акты, регулирующие порядок работы аттестационной комиссии и составления протокола ее заседания, сроки заседания в войсковой части, могут отсутствовать. С протоколами (стенограммами) заседаний аттестационной комиссии военнослужащих (если они составлялись) могут и не ознакомить. Часто составленные листы беседы военнослужащего с командиром (начальником) войсковой части не отражают ее существа. Кроме того, листы беседы в целом могут не содержать оценки высказанных военнослужащим в рапорте об увольнении доводов и анализа прилагаемых документов, т.е. поданный рапорт и приложения к нему, по сути, могут быть не рассмотрены по существу, доводы рапорта и подтвержденные справками и актами обстоятельства не всегда могут быть подвергнуты оценке.
Статья: Судебная защита военнослужащих при увольнении с военной службы по собственному желанию
(Федотова Ю.Г.)
("Российский судья", 2020, N 1)В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", подп. "з" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин, что должно быть установлено аттестационной комиссией. Необходимым условием для увольнения военнослужащего по данному основанию согласно п. 12 - 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы является наличие рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов, а также заключения аттестационной комиссии. Перед представлением военнослужащего к увольнению уточняются данные о прохождении им военной службы, с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром войсковой части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" <2> в п. 47 разъяснено, что под уважительными причинами подразумеваются обстоятельства, которые объективно не позволяют ему в полной мере выполнять условия контракта.
(Федотова Ю.Г.)
("Российский судья", 2020, N 1)В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", подп. "з" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин, что должно быть установлено аттестационной комиссией. Необходимым условием для увольнения военнослужащего по данному основанию согласно п. 12 - 14 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы является наличие рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов, а также заключения аттестационной комиссии. Перед представлением военнослужащего к увольнению уточняются данные о прохождении им военной службы, с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром войсковой части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" <2> в п. 47 разъяснено, что под уважительными причинами подразумеваются обстоятельства, которые объективно не позволяют ему в полной мере выполнять условия контракта.