Квота для несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота для несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Несовершеннолетние:
- «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Тверской области»
- 120 фз о безнадзорности
- 120 фз о профилактике безнадзорности
- Административное исковое заявление о помещении несовершеннолетнего в центр временного содержания
- Акт обследования несовершеннолетнего
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Квота для несовершеннолетних
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работникамиКВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работникамиКВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ РАБОТНИКОВ
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)В законах отдельных субъектов РФ предусмотрены нормы о квотировании рабочих мест для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Например, Закон Иркутской области от 06.03.2014 N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних" регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан от 16 до 18 лет в Иркутской области. Так, согласно ч. 1 ст. 2 указанного Закона квота для приема на работу несовершеннолетних устанавливается в размере 1 процента к среднесписочной численности работников для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек. Квота не устанавливается для работодателей, находящихся в стадии банкротства или ликвидации.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)В законах отдельных субъектов РФ предусмотрены нормы о квотировании рабочих мест для работников в возрасте от 16 до 18 лет. Например, Закон Иркутской области от 06.03.2014 N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних" регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан от 16 до 18 лет в Иркутской области. Так, согласно ч. 1 ст. 2 указанного Закона квота для приема на работу несовершеннолетних устанавливается в размере 1 процента к среднесписочной численности работников для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек. Квота не устанавливается для работодателей, находящихся в стадии банкротства или ликвидации.
Нормативные акты: Квота для несовершеннолетних
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 08.12.2020)
"О занятости населения в Российской Федерации"2. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:
(ред. от 08.12.2020)
"О занятости населения в Российской Федерации"2. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Справочная информация: "Квоты для приема на работу отдельных категорий граждан в г. Москве"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
Справочная информация: "Квоты для приема на работу отдельных категорий граждан в г. Москве"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;