Короткий день для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Короткий день для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Право женщин быть избранными в Государственную Думу России пятого созыва
(Безбородов А.А., Цыганкова Д.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2009, N 4)Михаил Барщевский, Председатель Высшего Совета партии "Гражданская Сила", говоря о необходимости и соблюдении прав и свобод человека и гражданина в России, замечает: "Однако для западной цивилизации эти достижения - вчерашний день, а в прямом смысле слова - позапрошлый век! ...современный европеец отказывается всерьез обсуждать права женщины или инвалида - для него они само собой разумеются, обсуждать тут нечего. В сфере его внимания новый уровень сложности и фокусировки: тут и возможность для инвалида получить достойную работу наравне со здоровыми собратьями, тут и, к примеру, право женщины на укороченный рабочий день во время менструального цикла, и еще многое, многое другое" [15].
(Безбородов А.А., Цыганкова Д.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2009, N 4)Михаил Барщевский, Председатель Высшего Совета партии "Гражданская Сила", говоря о необходимости и соблюдении прав и свобод человека и гражданина в России, замечает: "Однако для западной цивилизации эти достижения - вчерашний день, а в прямом смысле слова - позапрошлый век! ...современный европеец отказывается всерьез обсуждать права женщины или инвалида - для него они само собой разумеются, обсуждать тут нечего. В сфере его внимания новый уровень сложности и фокусировки: тут и возможность для инвалида получить достойную работу наравне со здоровыми собратьями, тут и, к примеру, право женщины на укороченный рабочий день во время менструального цикла, и еще многое, многое другое" [15].
Нормативные акты
Постановление Московской городской Думы от 10.04.2013 N 87
"О докладе Московской городской Думы "О состоянии законодательства города Москвы в 2012 году"Закон N 46 предусматривает содействие социально-трудовой адаптации лиц, в том числе детей и молодежи с ограничениями жизнедеятельности, способных выполнять отдельные виды работ. Особенно остро стоят вопросы образования и трудовой занятости инвалидов, нуждающихся в постоянном сопровождении, к которым относятся люди с тяжелыми нарушениями опорно-двигательного аппарата, психическими заболеваниями и др. Работодатель, несмотря на имеющиеся государственные программы по трудоустройству инвалидов, не стремится брать на работу людей с ограничениями жизнедеятельности, поскольку весьма непросто организовать для инвалида рабочее место, предусмотреть для него специализированное медицинское сопровождение. Работодатель также не должен забывать, что инвалид имеет право на укороченный рабочий день, на отпуск в любое удобное для него время и другие преференции.
"О докладе Московской городской Думы "О состоянии законодательства города Москвы в 2012 году"Закон N 46 предусматривает содействие социально-трудовой адаптации лиц, в том числе детей и молодежи с ограничениями жизнедеятельности, способных выполнять отдельные виды работ. Особенно остро стоят вопросы образования и трудовой занятости инвалидов, нуждающихся в постоянном сопровождении, к которым относятся люди с тяжелыми нарушениями опорно-двигательного аппарата, психическими заболеваниями и др. Работодатель, несмотря на имеющиеся государственные программы по трудоустройству инвалидов, не стремится брать на работу людей с ограничениями жизнедеятельности, поскольку весьма непросто организовать для инвалида рабочее место, предусмотреть для него специализированное медицинское сопровождение. Работодатель также не должен забывать, что инвалид имеет право на укороченный рабочий день, на отпуск в любое удобное для него время и другие преференции.