Консультант должность государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Консультант должность государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2024)Иванов Иван Иванович - консультант отдела государственной службы. Включить в категорию должностей государственной гражданской службы - "руководители", группа - главная;
(КонсультантПлюс, 2024)Иванов Иван Иванович - консультант отдела государственной службы. Включить в категорию должностей государственной гражданской службы - "руководители", группа - главная;
Статья: Судебная медиация как способ обеспечения доступа к правосудию будущего и повышения справедливости при регулировании споров
(Моторина И.С.)
("Российская юстиция", 2019, N 11)Моторина И.С., ведущий консультант Управления социальной защиты судей и государственных служащих Судебного департамента при Верховном Суде РФ.
(Моторина И.С.)
("Российская юстиция", 2019, N 11)Моторина И.С., ведущий консультант Управления социальной защиты судей и государственных служащих Судебного департамента при Верховном Суде РФ.
Нормативные акты
"Международный стандарт аудита 250 (пересмотренный) "Рассмотрение законов и нормативных актов в ходе аудита финансовой отчетности"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
(ред. от 16.10.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)- платежи за неопределенные услуги или займы консультантам, связанным сторонам, сотрудникам или государственным служащим;
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)
(ред. от 16.10.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)- платежи за неопределенные услуги или займы консультантам, связанным сторонам, сотрудникам или государственным служащим;
Постановление Правительства РФ от 24.09.2013 N 842
(ред. от 25.01.2024)
"О порядке присуждения ученых степеней"
(вместе с "Положением о присуждении ученых степеней")Оппонентами не могут быть Министр науки и высшего образования Российской Федерации, государственные (муниципальные) служащие, выполняющие работу, которая влечет за собой конфликт интересов, способных повлиять на принимаемые решения по вопросам государственной научной аттестации, члены Комиссии, члены экспертных советов, члены диссертационного совета, принявшего диссертацию к защите, научные руководители (научные консультанты) соискателя ученой степени, соавторы соискателя ученой степени по опубликованным работам по теме диссертации, а также работники (в том числе работающие по совместительству) организаций, где выполнялась диссертация или работает соискатель ученой степени, его научный руководитель или научный консультант, а также где ведутся научно-исследовательские работы, по которым соискатель ученой степени является руководителем или работником организации-заказчика или исполнителем (соисполнителем). Оппоненты должны являться работниками разных организаций в случае осуществления ими трудовой деятельности.
(ред. от 25.01.2024)
"О порядке присуждения ученых степеней"
(вместе с "Положением о присуждении ученых степеней")Оппонентами не могут быть Министр науки и высшего образования Российской Федерации, государственные (муниципальные) служащие, выполняющие работу, которая влечет за собой конфликт интересов, способных повлиять на принимаемые решения по вопросам государственной научной аттестации, члены Комиссии, члены экспертных советов, члены диссертационного совета, принявшего диссертацию к защите, научные руководители (научные консультанты) соискателя ученой степени, соавторы соискателя ученой степени по опубликованным работам по теме диссертации, а также работники (в том числе работающие по совместительству) организаций, где выполнялась диссертация или работает соискатель ученой степени, его научный руководитель или научный консультант, а также где ведутся научно-исследовательские работы, по которым соискатель ученой степени является руководителем или работником организации-заказчика или исполнителем (соисполнителем). Оппоненты должны являться работниками разных организаций в случае осуществления ими трудовой деятельности.