Компенсация за неиспользованный отпуск за 15 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск за 15 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2021 по делу N 33-34111/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании платы за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) О восстановлении на работе; 8) О признании введения простоя незаконным.
Обстоятельства: Истица указала, что вакантные должности ей не были предложены.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части; 7) Отказано; 8) Отказано.При этом платежными поручениями в ПАО ВТБ Банк подтверждено перечисление истцу работодателем отпускных за отчетный период отпуска 2018 - 2019 платежными поручениями, в сентябре 2018 в размере 5174,15 руб. за 28 дней отчетного периода 2017 - 2018 г.г., в марте и феврале 2019 в размере 9324,20 руб. и 3718, 40 руб. за 15 и 5 дней отпуска (л.д. 15 - 17 т. 2), поэтому судом довзыскана компенсация за неиспользованный отпуск за спорный отчетный период за большее количество дней в отчетном периоде признаваемая ответчиком (28 - 20 = 8), доказательств опровергающих выводы суда жалоба истца не содержит, а ссылка в жалобе на отсутствие в отношении нее сведений в Сбербанке России по зачислению зарплаты за период 2018-2019 не опровергает выводов суда, с учетом получения ею выплат в ином Банке. Иных периодов к выплате истцом в суде заявлено не было, суд рассмотрел дело в пределах заявленных требований в порядке ст. 196 ГПК РФ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании выходного пособия; 4) О взыскании платы за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) О восстановлении на работе; 8) О признании введения простоя незаконным.
Обстоятельства: Истица указала, что вакантные должности ей не были предложены.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части; 7) Отказано; 8) Отказано.При этом платежными поручениями в ПАО ВТБ Банк подтверждено перечисление истцу работодателем отпускных за отчетный период отпуска 2018 - 2019 платежными поручениями, в сентябре 2018 в размере 5174,15 руб. за 28 дней отчетного периода 2017 - 2018 г.г., в марте и феврале 2019 в размере 9324,20 руб. и 3718, 40 руб. за 15 и 5 дней отпуска (л.д. 15 - 17 т. 2), поэтому судом довзыскана компенсация за неиспользованный отпуск за спорный отчетный период за большее количество дней в отчетном периоде признаваемая ответчиком (28 - 20 = 8), доказательств опровергающих выводы суда жалоба истца не содержит, а ссылка в жалобе на отсутствие в отношении нее сведений в Сбербанке России по зачислению зарплаты за период 2018-2019 не опровергает выводов суда, с учетом получения ею выплат в ином Банке. Иных периодов к выплате истцом в суде заявлено не было, суд рассмотрел дело в пределах заявленных требований в порядке ст. 196 ГПК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Романова В.П. на момент увольнения не использовала 15 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, за которые ей нужно выплатить компенсацию. Расчетный период отработан полностью. Средний месячный заработок у работницы получился меньше величины МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2024)Романова В.П. на момент увольнения не использовала 15 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, за которые ей нужно выплатить компенсацию. Расчетный период отработан полностью. Средний месячный заработок у работницы получился меньше величины МРОТ.
Статья: Правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск "трансформируют"
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)Также данный порядок, по его словам, дополняется новой нормой о том, что при исчислении стажа работы, дающего право на пропорциональный ежегодный оплачиваемый отпуск или на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, остаток, составляющий менее 15 календарных дней, исключается из расчета, а остаток, составляющий 15 календарных дней и более, округляется до полного месяца.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 10)Также данный порядок, по его словам, дополняется новой нормой о том, что при исчислении стажа работы, дающего право на пропорциональный ежегодный оплачиваемый отпуск или на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, остаток, составляющий менее 15 календарных дней, исключается из расчета, а остаток, составляющий 15 календарных дней и более, округляется до полного месяца.
Нормативные акты
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)42. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения рабочего или служащего, не использовавшего отпуск.
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)42. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения рабочего или служащего, не использовавшего отпуск.
"Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры на 2024 - 2026 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников культуры, Минцифры России 20.03.2024)40. Исчисление средней заработной платы и среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные дни отпуска производятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
(утв. Российским профсоюзом работников культуры, Минцифры России 20.03.2024)40. Исчисление средней заработной платы и среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные дни отпуска производятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.