Коэффициент загрузки оборудования

Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент загрузки оборудования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Методика инвестиционного комплаенса электросетевых компаний
(Якимова В.А., Бегун А.А.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2024, N 1)
При этом в качестве экономико-технологического эффекта следует принимать во внимание сокращение потерь и текущих расходов деятельности, рост эффективности инвестиционных проектов и работы оборудования, повышение капиталоемкости с учетом инвестиционной стоимости новых проектов. В качестве показателей для оценки эффективности использования объектов основных фондов можно применять отраслевые коэффициенты: коэффициент износа оборудования, загрузки эксплуатируемого оборудования, коэффициент эксплуатации с учетом потерь электроэнергии, фондоотдача электрооборудования, рассчитанная исходя из натурального объема электроэнергии <6>. Результаты комплаенс-процедуры, направленные на выявление соответствия плановых показателей фактически выполненным, приведены в рис. 6.
Статья: Описательно-мотивировочная часть обвинительного приговора. Требования к форме, содержанию, языку и стилю изложения
(Ворожцов С.А.)
("Мировой судья", 2020, N 2)
Согласно должностной инструкции N *** мастер участка производства участка текущего ремонта тепловозов: - руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями генерального директора ООО, должностной инструкцией и другими нормативными документами (п. 1.3); - обязан осуществлять руководство возглавляемой им сменой, контролировать численность рабочих в начале смены, после обеденного перерыва и в конце рабочей смены (п. 1); обеспечивать производство участком продукции (работ, услуг) в установленные сроки, высокого качества, определенной номенклатуры (ассортимента), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии (п. 2); своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения (п. 3); участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режима производства, а также производственных графиков (п. 4); проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг) (п. 5); принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ (п. 6); осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность (п. 9); устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии (п. 10); контролировать соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка работниками участка (п. 16); представлять на рассмотрение руководству депо предложения о поощрении отличившихся работников участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия (п. 17); организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям (п. 18); соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, принятые ООО "ТМХ-Сервис" (п. 19); соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями (п. 22); принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работы (простой, авария), и немедленно сообщать о случившемся руководству депо (п. 23); незамедлительно сообщать непосредственному руководителю или другим представителям работодателя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества (п. 24); постоянно развивать свои профессиональные навыки и умения (п. 28); - должен знать: технологию обслуживания и ремонтов тягового подвижного состава; нормативные и методические материалы по техническому обслуживанию и ремонту; устройство, технические характеристики, конструктивные особенности и права эксплуатации тягового подвижного состава; нормативные и методические материалы по техническому обслуживанию и ремонту; устройство, технические характеристики, конструктивные особенности и права эксплуатации тягового подвижного состава; организацию технической подготовки производства; трудовое законодательство РФ; локальные нормативные акты и распорядительные документы ООО "ТМХ-Сервис"; правила и нормы охраны труда и техники безопасности (п. 4.1), также должен уметь ставить цели и контролировать их исполнение (п. 4.3); - имеет право вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями (п. 5.2); в пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению (п. 5.3); запрашивать лично или по поручению начальника депо у руководителей и специалистов компании информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей (п. 5.4); привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других подразделений и отделов (п. 5.5); - несет ответственность за: ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством РФ (п. 6.1); правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ (п. 6.2); несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка и режима работы предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ и внутренними корпоративными актами (п. 6.4); невыполнение требований гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии, несоблюдение инструкций по охране труда (п. 6.5)" <9>.

Нормативные акты

Временные Методические Рекомендации ГКАП РФ от 21.04.1994 N ВБ/2053
"По выявлению монопольных цен"
4.15. Изучение на этапе предварительного анализа динамики объемов производства продукции, по которой хозяйствующий субъект доминирует на товарном рынке, следует дополнить учетом потенциальных возможностей проверяемого хозяйствующего субъекта по производству монополизированной продукции (коэффициент сменности оборудования, загрузка производственных мощностей, наличие запасов товарной продукции на складах, незапланированные отпуска работников без сохранения содержания, динамика численного состава работающего персонала и т.п.).