Коэффициент невыхода на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент невыхода на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.05.2024 по делу N 88-7794/2024 (УИД 45RS0026-01-2022-011044-62)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату премии; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что при увольнении ему не была выплачена премия по итогам работы за год.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено в части.
Вопреки доводам жалобы, факт не привлечения работодателем истца к дисциплинарной ответственности за прогулы, не свидетельствует о том, что ответчик не обязан представить суду письменные доказательства невыхода работника на работу 28 - 30 декабря 2021 г. без уважительных причин, поскольку Положением о вознаграждении по итогам работы за год работников АО "Транснефть-Урал" предусмотрено основание для применения понижающего коэффициента от 0,5 до 1 при неявке на работу без уважительных причин, зафиксированной документально (Приложение N 3, таблица 2, пункт 4).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы