Код ПК в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Код ПК в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Поэтому, если имеются приказы работодателя, согласно которым работники на время обучения освобождаются от исполнения трудовых обязанностей, время обучения на территории предприятия с 9.00 до 14.00 и время обучения в сторонней организации с 10.00 до 12.00 следует отмечать в табеле кодом "ПК" ("07").
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Поэтому, если имеются приказы работодателя, согласно которым работники на время обучения освобождаются от исполнения трудовых обязанностей, время обучения на территории предприятия с 9.00 до 14.00 и время обучения в сторонней организации с 10.00 до 12.00 следует отмечать в табеле кодом "ПК" ("07").
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда с отрывом от работы может быть отнесено к профессиональному обучению и отмечаться в табеле учета рабочего времени кодом "ПК" ("07") (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 169463 от 14.09.2022).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда с отрывом от работы может быть отнесено к профессиональному обучению и отмечаться в табеле учета рабочего времени кодом "ПК" ("07") (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 169463 от 14.09.2022).
Нормативные акты
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 2 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)Трудовым законодательством урегулирован случай повышения квалификации только с отрывом от производства либо без отрыва. При направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В табеле учета рабочего времени можно в этом случае указать код ПК (07), если работодатель пользуется унифицированной формой табеля. Обязательность оформления письменного приказа в случае повышения квалификации работника не предусмотрена трудовым законодательством (закон говорит о направлении), данный вопрос решается работодателем самостоятельно.
(утв. Рострудом)Трудовым законодательством урегулирован случай повышения квалификации только с отрывом от производства либо без отрыва. При направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В табеле учета рабочего времени можно в этом случае указать код ПК (07), если работодатель пользуется унифицированной формой табеля. Обязательность оформления письменного приказа в случае повышения квалификации работника не предусмотрена трудовым законодательством (закон говорит о направлении), данный вопрос решается работодателем самостоятельно.