Код класса условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Код класса условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Персонифицированный учет:
- 39211620010066000140
- АДИ-5 образец заполнения
- Ади-7
- Выдача сзв-м при увольнении
- Выдача сзв-стаж при увольнении
- Ещё...
- Специальная оценка условий труда:
- В каких случаях проводится внеплановая спецоценка
- Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в следующих случаях
- Возмещение расходов на спецоценку
- Вредные условия труда класс 3.2 льготы и компенсации
- Вредный производственный фактор это
- Ещё...
Судебная практика: Код класса условий труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2020 по делу N 88-10995/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истице отказано в назначении досрочной пенсии в связи с медицинской деятельностью ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В кассационной жалобе ГУ - УПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти, не соглашаясь с выводами судов первой и апелляционной инстанции, приводит доводы о том, что судами нарушены нормы материального права, поскольку из представленных документов следует, что в результате специальной оценки условий труда от 01.12.2015 г. по биологическому фактору установлен класс 3.3, что не свидетельствует об условиях работы по списку N 1, по ионизирующему излучению - 2. За 2010 г. - класс условий труда 3.2, сведений об аттестации за ранний период не представлены. Не учтено, что индивидуальные сведения откорректированы работодателем и поданы без кода льготных условий.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28.05.2020 по делу N 88-10995/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением пенсионного органа истице отказано в назначении досрочной пенсии в связи с медицинской деятельностью ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В кассационной жалобе ГУ - УПФ РФ в Автозаводском районе г. Тольятти, не соглашаясь с выводами судов первой и апелляционной инстанции, приводит доводы о том, что судами нарушены нормы материального права, поскольку из представленных документов следует, что в результате специальной оценки условий труда от 01.12.2015 г. по биологическому фактору установлен класс 3.3, что не свидетельствует об условиях работы по списку N 1, по ионизирующему излучению - 2. За 2010 г. - класс условий труда 3.2, сведений об аттестации за ранний период не представлены. Не учтено, что индивидуальные сведения откорректированы работодателем и поданы без кода льготных условий.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2020 N 33-15551/2020 по делу N 2-1542/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности досрочно назначить пенсию по старости; 2) О включении периода работы в специальный трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с невключением в педагогический стаж периодов обучения в педагогическом училище и работы в должности учителя начальных классов в частном общеобразовательном учреждении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Период работы истца в должности учителя младших классов в Частном общеобразовательном учреждении Школа-сад "Менахем" с 01 сентября 2010 года по 11 октября 2018 года не включен в педагогический стаж, поскольку, по мнению ответчика, учреждение, где работала К.И.В., не предусмотрено Списком N 781, кроме того, работодатель представил сведения персонифицированного учета без кода льготы, следовательно, не подтверждает особые условия труда истца.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2020 N 33-15551/2020 по делу N 2-1542/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности досрочно назначить пенсию по старости; 2) О включении периода работы в специальный трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с невключением в педагогический стаж периодов обучения в педагогическом училище и работы в должности учителя начальных классов в частном общеобразовательном учреждении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Период работы истца в должности учителя младших классов в Частном общеобразовательном учреждении Школа-сад "Менахем" с 01 сентября 2010 года по 11 октября 2018 года не включен в педагогический стаж, поскольку, по мнению ответчика, учреждение, где работала К.И.В., не предусмотрено Списком N 781, кроме того, работодатель представил сведения персонифицированного учета без кода льготы, следовательно, не подтверждает особые условия труда истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Код класса условий труда
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: 20 отличий нового РСВ от старого
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 7)Это поле убрали потому, что период, когда можно было использовать результаты аттестации при отнесении условий труда к вредному или опасному классу в целях применения доптарифа, завершился еще 31.12.2018 <18>. Теперь рабочие места относят к тому или иному классу и подклассу условий труда только на основании результатов спецоценки. В новом расчете в поле 002 надо указывать код класса условий труда. А в старом РСВ его отражали в поле 003.
Статья: 20 отличий нового РСВ от старого
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 7)Это поле убрали потому, что период, когда можно было использовать результаты аттестации при отнесении условий труда к вредному или опасному классу в целях применения доптарифа, завершился еще 31.12.2018 <18>. Теперь рабочие места относят к тому или иному классу и подклассу условий труда только на основании результатов спецоценки. В новом расчете в поле 002 надо указывать код класса условий труда. А в старом РСВ его отражали в поле 003.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Новый РСВ без ошибок
(Рыбалко Ю.)
("Расчет", 2020, N 2)Подраздел 1.3.2 теперь отражает код класса условий труда. Так как период проведения аттестации рабочих мест завершен, то в данный подраздел вносятся результаты аттестации. Этот подраздел выступает еще одной мерой контроля и проверки: проведена ли такая процедура в компании в срок. Обратите внимание, такие же сведения содержатся и в отчетности по форме 4 - ФСС в таблице 5.
Статья: Новый РСВ без ошибок
(Рыбалко Ю.)
("Расчет", 2020, N 2)Подраздел 1.3.2 теперь отражает код класса условий труда. Так как период проведения аттестации рабочих мест завершен, то в данный подраздел вносятся результаты аттестации. Этот подраздел выступает еще одной мерой контроля и проверки: проведена ли такая процедура в компании в срок. Обратите внимание, такие же сведения содержатся и в отчетности по форме 4 - ФСС в таблице 5.
Нормативные акты: Код класса условий труда
Приказ ФНС России от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@
(ред. от 15.10.2020)
"Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка ее заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме и о признании утратившим силу приказа Федеральной налоговой службы от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2019 N 56174)8.12. В поле 002 подраздела 1.3.2 указывается код класса условий труда:
(ред. от 15.10.2020)
"Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка ее заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме и о признании утратившим силу приказа Федеральной налоговой службы от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2019 N 56174)8.12. В поле 002 подраздела 1.3.2 указывается код класса условий труда:
Приказ Минтруда России от 03.11.2015 N 843н
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.12.2015 N 39989)распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.12.2015 N 39989)распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;