Код 45 в больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Код 45 в больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 6 "Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""В нарушение положений пункта 3.17 Порядка заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, утвержденного приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 57 (далее - Порядок заполнения реестра), в предъявленных Обществом реестрах сведений в графе 32 "Условия начисления пособий" соответствующий код 45 не отражен.
Апелляционное определение Московского городского суда от 05.10.2023 по делу N 33-36542/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: О взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, признании незаконным увольнения, признании незаконным и отмене решения внеочередной аттестационной комиссии.
Обстоятельства: Истец проходил службу в органах внутренних дел, на заседании аттестационной комиссии было принято решение дать рекомендацию, из которой следует, что истец не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы; по мнению истца, заседание аттестационной комиссии было проведено с грубыми процессуальными нарушениями.
Решение: Удовлетворено в части.Ссылка ответчика в апелляционной жалобе на то, что электронный лист нетрудоспособности N... от 07.10.2022 г. открытый ГБУЗ "ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ", в связи с получением им травмы (код 02) получен истцом уже после того как он был уволен, объективно ничем не подтверждается; при этом, согласно справке из ГБУЗ "ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ" следует, что истец обратился в указанное медицинское учреждение и был осмотрен врачом-травматологом уже в 00 часов 45 минут 07.10.2022 г., то есть до начала рабочего дня.
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: О взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, признании незаконным увольнения, признании незаконным и отмене решения внеочередной аттестационной комиссии.
Обстоятельства: Истец проходил службу в органах внутренних дел, на заседании аттестационной комиссии было принято решение дать рекомендацию, из которой следует, что истец не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы; по мнению истца, заседание аттестационной комиссии было проведено с грубыми процессуальными нарушениями.
Решение: Удовлетворено в части.Ссылка ответчика в апелляционной жалобе на то, что электронный лист нетрудоспособности N... от 07.10.2022 г. открытый ГБУЗ "ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ", в связи с получением им травмы (код 02) получен истцом уже после того как он был уволен, объективно ничем не подтверждается; при этом, согласно справке из ГБУЗ "ГКБ им. А.К. Ерамишанцева ДЗМ" следует, что истец обратился в указанное медицинское учреждение и был осмотрен врачом-травматологом уже в 00 часов 45 минут 07.10.2022 г., то есть до начала рабочего дня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный лист - анализ споров по срокам и оформлению
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Аналогичный вывод содержится в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2022 N 09АП-22005/2022 по делу N А40-278063/2021. Работником был представлен листок нетрудоспособности с указанием кода "32" (инвалидность). Работодатель отправил электронные реестры в фонд без указания кода "45" (на момент наступления временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности), так как в последующих листках нетрудоспособности были представлены коды без указания инвалидности. В связи с недоказанностью вины работодателя, отсутствием контроля со стороны фонда за представляемыми сведениями во взыскании излишне перечисленного пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством судами было отказано.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Аналогичный вывод содержится в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2022 N 09АП-22005/2022 по делу N А40-278063/2021. Работником был представлен листок нетрудоспособности с указанием кода "32" (инвалидность). Работодатель отправил электронные реестры в фонд без указания кода "45" (на момент наступления временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности), так как в последующих листках нетрудоспособности были представлены коды без указания инвалидности. В связи с недоказанностью вины работодателя, отсутствием контроля со стороны фонда за представляемыми сведениями во взыскании излишне перечисленного пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством судами было отказано.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2024)Например, если работник, предъявивший больничный, имеет инвалидность, то надо проставить код "45";
(КонсультантПлюс, 2024)Например, если работник, предъявивший больничный, имеет инвалидность, то надо проставить код "45";
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе - суд взыскал пособие (14.05.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе - суд взыскал пособие (14.05.2024)