Классные чины государственной гражданской службы Ставропольского края
Подборка наиболее важных документов по запросу Классные чины государственной гражданской службы Ставропольского края (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Современные кадровые технологии в органах власти: Монография"
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)Процедура прохождения испытания при поступлении на должность государственной гражданской службы в Комитет Ставропольского края по массовым коммуникациям утверждена в Порядке прохождения испытания <82>, в котором определены сроки испытания, соответствующие требованиям ФЗ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Продолжительность срока испытания указывается в приказе Комитета о назначении на должность гражданской службы, а также в служебном контракте. Гражданскому служащему до окончания срока испытания классный чин не присваивается. Испытуемому назначается ответственный работник, который совместно с руководителем подразделения составляет план прохождения испытания. Руководитель подразделения в течение срока испытания в присутствии ответственного работника проводит собеседование с гражданским служащим по результатам выполнения плана прохождения испытания. По итогам собеседования гражданскому служащему высказываются замечания и предложения по их устранению, даются рекомендации по совершенствованию качества его работы. Не менее чем за две недели до завершения срока испытания ответственным работником составляется на гражданского служащего отзыв по итогам испытания, который подписывает руководитель подразделения.
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)Процедура прохождения испытания при поступлении на должность государственной гражданской службы в Комитет Ставропольского края по массовым коммуникациям утверждена в Порядке прохождения испытания <82>, в котором определены сроки испытания, соответствующие требованиям ФЗ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Продолжительность срока испытания указывается в приказе Комитета о назначении на должность гражданской службы, а также в служебном контракте. Гражданскому служащему до окончания срока испытания классный чин не присваивается. Испытуемому назначается ответственный работник, который совместно с руководителем подразделения составляет план прохождения испытания. Руководитель подразделения в течение срока испытания в присутствии ответственного работника проводит собеседование с гражданским служащим по результатам выполнения плана прохождения испытания. По итогам собеседования гражданскому служащему высказываются замечания и предложения по их устранению, даются рекомендации по совершенствованию качества его работы. Не менее чем за две недели до завершения срока испытания ответственным работником составляется на гражданского служащего отзыв по итогам испытания, который подписывает руководитель подразделения.
"Современные кадровые технологии в органах власти: Монография"
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)Процедура прохождения испытания при поступлении на должность государственной гражданской службы в Комитет Ставропольского края по массовым коммуникациям утверждена в Порядке прохождения испытания <82>, в котором определены сроки испытания, соответствующие требованиям ФЗ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Продолжительность срока испытания указывается в приказе Комитета о назначении на должность гражданской службы, а также в служебном контракте. Гражданскому служащему до окончания срока испытания классный чин не присваивается. Испытуемому назначается ответственный работник, который совместно с руководителем подразделения составляет план прохождения испытания. Руководитель подразделения в течение срока испытания в присутствии ответственного работника проводит собеседование с гражданским служащим по результатам выполнения плана прохождения испытания. По итогам собеседования гражданскому служащему высказываются замечания и предложения по их устранению, даются рекомендации по совершенствованию качества его работы. Не менее чем за две недели до завершения срока испытания ответственным работником составляется на гражданского служащего отзыв по итогам испытания, который подписывает руководитель подразделения.
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)Процедура прохождения испытания при поступлении на должность государственной гражданской службы в Комитет Ставропольского края по массовым коммуникациям утверждена в Порядке прохождения испытания <82>, в котором определены сроки испытания, соответствующие требованиям ФЗ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Продолжительность срока испытания указывается в приказе Комитета о назначении на должность гражданской службы, а также в служебном контракте. Гражданскому служащему до окончания срока испытания классный чин не присваивается. Испытуемому назначается ответственный работник, который совместно с руководителем подразделения составляет план прохождения испытания. Руководитель подразделения в течение срока испытания в присутствии ответственного работника проводит собеседование с гражданским служащим по результатам выполнения плана прохождения испытания. По итогам собеседования гражданскому служащему высказываются замечания и предложения по их устранению, даются рекомендации по совершенствованию качества его работы. Не менее чем за две недели до завершения срока испытания ответственным работником составляется на гражданского служащего отзыв по итогам испытания, который подписывает руководитель подразделения.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 23.04.2015 N 719-р
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
Распоряжение Правительства РФ от 11.11.2021 N 3153-р
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации: