Класс и степень условий труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Класс и степень условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Класс и степень условий труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 58.3 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, соглашаясь с доводами Управления ПФР, в силу п. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ результаты проведенной до 2014 года аттестации рабочих мест, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018 включительно, применяются при определении размера доптарифов страховых взносов, установленных п. 2.1 ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ и ч. 2.1 ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации признаны вредными и (или) опасными. В отношении "оптимального" и "допустимого" классов условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса рабочих мест аналогичных положений законодательство РФ не предусматривает. Следовательно, общество в нарушение ч. 1 ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ не исчисляло и не уплачивало страховые взносы с выплат работникам по доптарифу 6% и 9%.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 27 "Переходные положения" Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь частью 4 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и установив, что аттестация рабочих мест по условиям труда общества завершилась в 2011 г.; по результатам указанной аттестации условия труда работников, занятых на должности "бронировщик кабелей", по степени вредности и (или) опасности отнесены ко второму классу условий труда (допустимые); комиссией в составе представителей работодателя и работников общества в 2014 г. принято решение не проводить СОУТ (аттестацию рабочих мест) в связи с преобразованием общества, результаты аттестации рабочих мест у правопредшественника, утвержденные приказом его генерального директора, признаны действительными для общества, арбитражные суды правомерно признали недействительным решение Управления ПФ РФ о привлечении общества к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах, придя к обоснованному выводу о действительности проведенной аттестации в спорный период до проведения обществом СОУТ в 2016 году, в связи с чем у него отсутствует обязанность для начисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Класс и степень условий труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаКласс условий труда и степень влияют также на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве (например, дополнительный ежегодный отпуск (ч. 1 ст. 117 ТК РФ), сокращенная продолжительность рабочего времени (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ), повышенный размер оплаты труда (ч. 1 ст. 147 ТК РФ)).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)
6) гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также характеристики условий труда на рабочем месте, если работник в соответствии с трудовым договором принимается на работу в соответствующих условиях. В случаях, когда вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса на рабочем месте определены в результате проведения специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в трудовом договоре указывается соответствующий класс (подкласс) степени вредности и (или) опасности условий труда на данном рабочем месте;

Нормативные акты: Класс и степень условий труда

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 30.12.2020)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
8. По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.