Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые ссылается
Подборка наиболее важных документов по запросу Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые ссылается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 19.1 "Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу письменных доказательств, объяснений сторон, руководствуясь положениями статей 15, 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об осуществлении правосудия на основе состязательности и равноправия сторон, об обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что отношения сложившиеся между истцом и ответчиком подпадают под определение их в качестве трудовых, при этом исходил из того, что при осуществлении деятельности на территории фитнес клуба *** истец имела рабочую форму клуба, бейдж с наименование должности, при приеме на работу с ней проводилось собеседование, проверялись ее профессиональные навыки, она подчинялась режиму работы клуба, не имела права оказывать тренерские услуги лицам, не являющимся его членами, а также поручать выполнение тренерской работы кому-либо, график занятий составлялся сотрудником ***, также ответчиком проводились организационные собрания тренеров, на которых давались рекомендации по работе с клиентами клуба."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 56 "Обязанность доказывания" ГПК РФ"Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции, поскольку в развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, при этом, поскольку правоотношения сторон по оказанию услуг по мойке транспортного средства регулируются законодательством о защите прав потребителей, именно на ответчике, как исполнителе услуг, лежит обязанность доказать отсутствие вины в причинении ущерба имуществу истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судеКаждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ). Какие обстоятельства имеют значение для дела и какой стороне их надлежит доказывать, определяет суд, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (ч. 2 ст. 56 ГПК РФ).
Статья: Особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в суде
(Ливиева Г.С.)
("Юстиция", 2019, N 1)Статья 56 ГПК РФ устанавливает обязанность каждой стороны доказывать обстоятельства, на которые она ссылается для обоснования своих требований и возражений. Как отмечает Н.А. Буданова, "в большинстве случаев бремя доказывания законности своих действий смещается на работодателя, так как именно его действия оспариваются и именно на него трудовым законодательством возлагается обязанность по документарному оформлению трудовых отношений с работником" <1>. К примеру, по делам об увольнении по инициативе работодателя бремя доказывания наличия законных оснований увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя <2>. Ярким примером смещения бремени доказывания на работника являются споры о расторжении трудового договора по его инициативе, если он утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае именно работник должен доказать факт наличия этого обстоятельства <3>.
(Ливиева Г.С.)
("Юстиция", 2019, N 1)Статья 56 ГПК РФ устанавливает обязанность каждой стороны доказывать обстоятельства, на которые она ссылается для обоснования своих требований и возражений. Как отмечает Н.А. Буданова, "в большинстве случаев бремя доказывания законности своих действий смещается на работодателя, так как именно его действия оспариваются и именно на него трудовым законодательством возлагается обязанность по документарному оформлению трудовых отношений с работником" <1>. К примеру, по делам об увольнении по инициативе работодателя бремя доказывания наличия законных оснований увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя <2>. Ярким примером смещения бремени доказывания на работника являются споры о расторжении трудового договора по его инициативе, если он утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае именно работник должен доказать факт наличия этого обстоятельства <3>.
Нормативные акты
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.