Карточка выдачи спецодежды изменения
Подборка наиболее важных документов по запросу Карточка выдачи спецодежды изменения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.12.2023 по делу N 88-32629/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату зарплаты; 2) О признании незаконными решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения за прогул; 3) Об изменении даты, формулировки увольнения; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что не смог воспользоваться электронным пропуском, в связи с чем ожидал письменного уведомления о факте разблокировки электронного пропуска, увольнение считает незаконным.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.С.Д. в ходе рассмотрения дела и в кассационной жалобе последовательно ссылался на то, что факт получения им средства индивидуальной защиты, а именно маски не доказан, так как ему эти средства не выдавались. Судом первой инстанции указано, что ему были выданы маски (многослойная и однослойная), однако Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты такой информации не содержит, а Типовая межотраслевая форма МБ-7 содержит исправления, и не позволяет с точностью определить, за что и за какое количество проставлена каждая роспись, не исключает добавления и внесения изменений. В суде апелляционной инстанции был представлен оригинал ведомости, и он также сообщил суду, что не ставил свою роспись в указанной ведомости.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременную выплату зарплаты; 2) О признании незаконными решения о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнения за прогул; 3) Об изменении даты, формулировки увольнения; 4) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что не смог воспользоваться электронным пропуском, в связи с чем ожидал письменного уведомления о факте разблокировки электронного пропуска, увольнение считает незаконным.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.С.Д. в ходе рассмотрения дела и в кассационной жалобе последовательно ссылался на то, что факт получения им средства индивидуальной защиты, а именно маски не доказан, так как ему эти средства не выдавались. Судом первой инстанции указано, что ему были выданы маски (многослойная и однослойная), однако Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты такой информации не содержит, а Типовая межотраслевая форма МБ-7 содержит исправления, и не позволяет с точностью определить, за что и за какое количество проставлена каждая роспись, не исключает добавления и внесения изменений. В суде апелляционной инстанции был представлен оригинал ведомости, и он также сообщил суду, что не ставил свою роспись в указанной ведомости.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Еще раз акцентируем внимание на некоторых важных изменениях.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Еще раз акцентируем внимание на некоторых важных изменениях.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете приобретение спецодежды и выдачу ее работникам сверх Единых типовых норм?..
(Консультация эксперта, 2024)Стоимость выданной работникам спецодежды отражена на забалансовом счете
(Консультация эксперта, 2024)Стоимость выданной работникам спецодежды отражена на забалансовом счете