Карантинный больничный во время отпуска без сохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Карантинный больничный во время отпуска без сохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Правительство решило, как выдавать больничные и оплачивать пособия лицам старше 65 лет на карантине"
(КонсультантПлюс, 2021)- реестр не нужно представлять по работникам, которые находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционную работу;
(КонсультантПлюс, 2021)- реестр не нужно представлять по работникам, которые находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционную работу;
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
Нормативные акты
Приказ Минздравмедпрома РФ N 206, Постановление ФСС РФ N 21 от 19.10.1994
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
"Организация труда в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей"
(Принято 30.03.2020)- Использовать другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по договоренности между работником и работодателем (например, отпуск по временной нетрудоспособности, отпуск за свой счет и т.д.).
(Принято 30.03.2020)- Использовать другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по договоренности между работником и работодателем (например, отпуск по временной нетрудоспособности, отпуск за свой счет и т.д.).