Как взыскать подотчетные деньги с уволенного сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Как взыскать подотчетные деньги с уволенного сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.07.2022 N 11АП-9638/2022 по делу N А65-8289/2021
Требование: Об отмене определения о признании сделки недействительной и применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.Само по себе отсутствие сообщений о недостаче по подотчетным суммам после прекращения трудовых отношений, неприменение должником мер по взысканию задолженности с ответчика не подтверждает получение должником равноценного встречного предоставления в счет выданных из кассы и перечисленных на расчетный счет ответчика денежных средств.
Требование: Об отмене определения о признании сделки недействительной и применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.Само по себе отсутствие сообщений о недостаче по подотчетным суммам после прекращения трудовых отношений, неприменение должником мер по взысканию задолженности с ответчика не подтверждает получение должником равноценного встречного предоставления в счет выданных из кассы и перечисленных на расчетный счет ответчика денежных средств.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2023 по делу N 88-20404/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О выдаче дубликата трудовой книжки; 4) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию, но был уволен в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.В то же время, приняв во внимание отсутствие доказательств тому, что переданный ФИО8 никель, являлся для истца подотчетным, суд пришел к выводу, что действия истца по передаче металла не связаны с исполнением истцом трудовых обязанностей, посчитав, что увольнение по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ не может являться дисциплинарным взысканием, в связи с чем, суд исключил из оспариваемого приказа указание, что увольнение Р. является мерой дисциплинарного взыскания.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О выдаче дубликата трудовой книжки; 4) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию, но был уволен в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.В то же время, приняв во внимание отсутствие доказательств тому, что переданный ФИО8 никель, являлся для истца подотчетным, суд пришел к выводу, что действия истца по передаче металла не связаны с исполнением истцом трудовых обязанностей, посчитав, что увольнение по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ не может являться дисциплинарным взысканием, в связи с чем, суд исключил из оспариваемого приказа указание, что увольнение Р. является мерой дисциплинарного взыскания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Материальная ответственность военнослужащих: что нового в судебной практике?
(Баранников М.М., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 4)Решением гарнизонного военного суда от 11 января 2022 г. отказано в удовлетворении иска воинской части к бывшему военнослужащему этой же части младшему сержанту запаса Г. о привлечении к материальной ответственности. Согласно материалам дела 30 ноября 2021 г. командир части обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с Г. 6 583 руб. 66 коп. в счет возмещения материального ущерба, причиненного им в результате несдачи при увольнении с военной службы переданного под отчет вещевого имущества. Правильно установив день обнаружения истцом ущерба - 13 декабря 2018 г. (дата исключения Г. из списков личного состава части), суд отказал в удовлетворении иска на том основании, что с указанного дня на момент вынесения судебного решения истек трехлетний срок привлечения ответчика к материальной ответственности.
(Баранников М.М., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 4)Решением гарнизонного военного суда от 11 января 2022 г. отказано в удовлетворении иска воинской части к бывшему военнослужащему этой же части младшему сержанту запаса Г. о привлечении к материальной ответственности. Согласно материалам дела 30 ноября 2021 г. командир части обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с Г. 6 583 руб. 66 коп. в счет возмещения материального ущерба, причиненного им в результате несдачи при увольнении с военной службы переданного под отчет вещевого имущества. Правильно установив день обнаружения истцом ущерба - 13 декабря 2018 г. (дата исключения Г. из списков личного состава части), суд отказал в удовлетворении иска на том основании, что с указанного дня на момент вынесения судебного решения истек трехлетний срок привлечения ответчика к материальной ответственности.
Готовое решение: Что делать, если работник не вернул подотчетную сумму
(КонсультантПлюс, 2024)2. Если вы приняли решение взыскать в судебном порядке невозвращенную сумму, учтенную на счете 94, то нужно отразить в учете на счете 73 (76) задолженность работника (бывшего работника, если он успел уволиться) по возврату подотчетной суммы. Задолженность отразите в сумме, которую считаете правильной (п. 73 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности).
(КонсультантПлюс, 2024)2. Если вы приняли решение взыскать в судебном порядке невозвращенную сумму, учтенную на счете 94, то нужно отразить в учете на счете 73 (76) задолженность работника (бывшего работника, если он успел уволиться) по возврату подотчетной суммы. Задолженность отразите в сумме, которую считаете правильной (п. 73 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности).
Нормативные акты
Приказ МВД России от 26.07.2012 N 725
(ред. от 27.11.2023)
"Об утверждении Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2012 N 25385)30.3. Информация о возмещении уволенным сотрудником и о взыскании с него задолженности в подразделение вещевого обеспечения предоставляется подразделением финансового обеспечения по месту прикрепления уволенного сотрудника на вещевое обеспечение в 10-дневный срок.
(ред. от 27.11.2023)
"Об утверждении Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2012 N 25385)30.3. Информация о возмещении уволенным сотрудником и о взыскании с него задолженности в подразделение вещевого обеспечения предоставляется подразделением финансового обеспечения по месту прикрепления уволенного сотрудника на вещевое обеспечение в 10-дневный срок.