Как внести в трудовую сведения об образовании

Подборка наиболее важных документов по запросу Как внести в трудовую сведения об образовании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.03.2022 по делу N 33-3841/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Указано на необоснованное невключение в стаж периодов работы во вредных условиях в должности лаборанта химического анализа заводской лаборатории (с учетом суммирования со стажем работы в районах Крайнего Севера), работы в особых условиях труда в должности экономиста акционерного общества, выполнения работ по договорам подряда в районах Крайнего Севера, дополнительного отпуска по уходу за ребенком, обучения в институте; неучет стажа в льготном исчислении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Приходя к выводу об отсутствии оснований для возложения на Управление обязанности внести изменения в выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, включив в специальный стаж периоды работы с 17.01.1983 по 18.11.1983, с 21.05.1984 по 05.10.1984, с 02.12.1992 по 10.06.1993, с 23.01.1995 по 31.10.1995, суды указали, что представленная истцом трудовая книжка <...> (приобщена в рамках данного дела в качестве дополнительного доказательства л. д. 90 - 92 том 2), содержащая записи о работе истца в районах Крайнего Севера, с учетом того, что внесенные в нее записи противоречат записям трудовой книжки <...>, а также сведениям образовательного учреждения, исследованным судом при рассмотрении предыдущего дела, не может являться достоверным доказательством осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды. Представленные истцом выписки из табеля рабочего времени за 1983 и 1984 г.г. не отвечают требованиям допустимости доказательств, заверены неуполномоченными лицами, не содержат печати предприятия.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2022 по делу N 88-12554/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что направил обращение в уполномоченный орган с жалобой на необоснованный отказ в предоставлении государственной услуги с просьбой признать незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По результатам рассмотрения жалобы вынесено решение об отказе в ее удовлетворении, с которым истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Приходя к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения указанных требований в отношении периодов работы с 17 января 1983 года по 18 ноября 1983 года, с 21 мая 1984 года по 05 октября 1984 года, со 02 декабря 1992 года по 10 июня 1993 года, с 23 января 1995 года по 31 октября 1995 года, суды указали на то, что представленная истцом трудовая книжка АТ-III N 4861892 от 24 августа 1981 года (л.д. 90 - 92 т. 2), содержащая записи о работе истца в районах Крайнего Севера, с учетом того, что внесенные в нее записи противоречат записям трудовой книжки АТ-II N 7346014 от 03 сентября 1981 года, а также сведениям образовательного учреждения, исследованным судом при рассмотрении предыдущего дела, не может являться достоверным доказательством осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды; представленные истцом выписки из табеля рабочего времени за 1983 и 1984 г.г. не отвечают требованиям допустимости доказательств, заверены неуполномоченными лицами, не содержат печати предприятия.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.3. Внесение записи в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при прекращении трудового договора в связи с отсутствием соответствующего документа об образовании
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.36. Порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении педагогического работника, руководителя (заместителя руководителя) государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования либо руководителя ее филиала

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 23.04.2024 N 529
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам государственного регулирования сферы производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней"
в) сведения о работнике либо индивидуальном предпринимателе, указанных в подпункте "в" пункта 4 настоящего Положения (фамилия, имя, отчество (при наличии) и страховой номер индивидуального лицевого счета работника либо индивидуального предпринимателя (в случае если информация о его трудовой деятельности внесена в информационные ресурсы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации), а также сведения о наличии у работника либо индивидуального предпринимателя высшего или среднего профессионального образования по укрупненной группе направлений подготовки, профессий или специальностей, указанных в подпункте "в" пункта 4 настоящего Положения, или дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации в области лицензируемого вида деятельности (регистрационный номер и дата выдачи документа об образовании и (или) о квалификации в случае, если сведения об образовании, повышении квалификации содержатся в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении").";
Постановление Правительства РФ от 12.09.2020 N 1418
(ред. от 29.11.2021)
"О лицензировании отдельных видов деятельности, связанных с драгоценными металлами и драгоценными камнями"
(вместе с "Положением о лицензировании деятельности по обработке (переработке) лома и отходов драгоценных металлов (за исключением деятельности по обработке (переработке) организациями и индивидуальными предпринимателями лома и отходов драгоценных металлов, образовавшихся и собранных ими в процессе собственного производства, а также ювелирных и других изделий из драгоценных металлов собственного производства, нереализованных и возвращенных производителю)", "Положением о лицензировании деятельности по скупке у физических лиц ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, лома таких изделий")
б) наличие в штате работника (в случае, если основная информация о трудовой деятельности работников внесена в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации), имеющего высшее, или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Технологии материалов", или дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации (не менее 72 часов) в области лицензируемого вида деятельности (в случае, если сведения об образовании, о повышении квалификации (профессиональной переподготовке) содержатся в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении"), или стаж работы в области лицензируемого вида деятельности не менее одного года (в случае, если основная информация о трудовой деятельности работников внесена в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации) (за исключением случая, когда таким работником является индивидуальный предприниматель - лицензиат, представляющий сведения в отношении себя).