Как уволить государственного служащего при неудовлетворительном результате испытания

Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить государственного служащего при неудовлетворительном результате испытания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Уведомление федерального государственного гражданского служащего о расторжении служебного контракта (срочного служебного контракта), освобождении от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и увольнении с федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом испытания (примерная форма)
(Приказ Генпрокуратуры России от 10.02.2021 N 82)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Уведомление государственного гражданского служащего Российской Федерации о расторжении служебного контракта (срочного служебного контракта), освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации и увольнении с государственной гражданской службы Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом испытания в Федеральной службе по интеллектуальной собственности
(Приказ Роспатента от 30.04.2020 N 69)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации с 4 по 6 мая 2022 года"
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации с 31 октября по 3 ноября 2022 года"Госслужащего нельзя уволить по устному соглашению сторон, решила кассация

Нормативные акты

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)7. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Постановление Правительства РФ от 15.01.2020 N 9
"Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти"15. При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим испытание.

Правовые ресурсы