Как учесть зарплату умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Как учесть зарплату умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Орловского областного суда от 28.07.2022 по делу N 33-1844/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании материальной помощи; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на неисполнение ответчиком обязательства по выплате ей после смерти супруга не полученных им при жизни заработной платы и приравненных к ней доходов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.Вместе с тем, суд первой инстанции не учел, что К.Н.ИА. срок для обращения для обращения за выплатой заработной платы и иных платежей пропущен не был, поскольку первичное заявление К.Н.ИА. в АО"Медстекло" подано 11 июня 2019 г., которое, по мнению судебной коллегии, фактически являлось обращением за выплатой причитающихся работнику ко дню смерти сумм.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании материальной помощи; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на неисполнение ответчиком обязательства по выплате ей после смерти супруга не полученных им при жизни заработной платы и приравненных к ней доходов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано.Вместе с тем, суд первой инстанции не учел, что К.Н.ИА. срок для обращения для обращения за выплатой заработной платы и иных платежей пропущен не был, поскольку первичное заявление К.Н.ИА. в АО"Медстекло" подано 11 июня 2019 г., которое, по мнению судебной коллегии, фактически являлось обращением за выплатой причитающихся работнику ко дню смерти сумм.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой код вида дохода указать в назначении платежа платежного поручения при перечислении компенсации за задержку зарплаты и матпомощи работнику в связи со смертью родственника, матпомощи и зарплаты умершего работника родственнику?
(Консультация эксперта, 2024)При решении вопроса в отношении заработной платы умершего работника, которая выплачивается его родственнику, нужно принять во внимание, что члены семьи умершего работника или лицо, находящееся на его иждивении, имеют право на признанную работодателем сумму заработной платы умершего работника. Тем самым они могут получить ту сумму, которую получил бы сам работник при жизни, в том числе с учетом возможного удержания. В связи с этим, по нашему мнению, при перечислении родственнику заработной платы умершего работника следует проставить код 1 (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, Приложение 1 к Положению N 762-П, п. 30 Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2022 года).
(Консультация эксперта, 2024)При решении вопроса в отношении заработной платы умершего работника, которая выплачивается его родственнику, нужно принять во внимание, что члены семьи умершего работника или лицо, находящееся на его иждивении, имеют право на признанную работодателем сумму заработной платы умершего работника. Тем самым они могут получить ту сумму, которую получил бы сам работник при жизни, в том числе с учетом возможного удержания. В связи с этим, по нашему мнению, при перечислении родственнику заработной платы умершего работника следует проставить код 1 (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, Приложение 1 к Положению N 762-П, п. 30 Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2022 года).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на предприятиях издательской деятельности"
(согласовано МПТР РФ 25.11.2002)6.4. В состав расходов на оплату труда включают платежи работодателей по договорам долгосрочного страхования жизни работников, пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения. Для целей налогообложения совокупная сумма таких платежей не должна превышать 12% от суммы расходов на оплату труда. Взносы (платежи) по договорам добровольного личного страхования, предусматривающие оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, принимаются для целей налогообложения в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда. В регистр налогового учета следует, таким образом, включить сумму указанных расходов, превышающую установленные нормы с целью увеличения налоговой базы.
(согласовано МПТР РФ 25.11.2002)6.4. В состав расходов на оплату труда включают платежи работодателей по договорам долгосрочного страхования жизни работников, пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения. Для целей налогообложения совокупная сумма таких платежей не должна превышать 12% от суммы расходов на оплату труда. Взносы (платежи) по договорам добровольного личного страхования, предусматривающие оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, принимаются для целей налогообложения в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда. В регистр налогового учета следует, таким образом, включить сумму указанных расходов, превышающую установленные нормы с целью увеличения налоговой базы.
Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 22.07.2024)
"О негосударственных пенсионных фондах"4) устанавливает возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты негосударственных пенсий, а также условия уплаты пенсионных взносов за счет доходов от заработной платы работников и размер, порядок и периодичность такой уплаты;
(ред. от 22.07.2024)
"О негосударственных пенсионных фондах"4) устанавливает возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты негосударственных пенсий, а также условия уплаты пенсионных взносов за счет доходов от заработной платы работников и размер, порядок и периодичность такой уплаты;