Как учесть в табеле 24 июня и 1 июля
Подборка наиболее важных документов по запросу Как учесть в табеле 24 июня и 1 июля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Как оплатить и отразить в табеле учета рабочего времени
("Главная книга", 2020, N 15)Как оплатить и отразить в табеле учета рабочего времени
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)По вопросу, касающемуся отражения 24 июня и 1 июля в табеле учета рабочего времени, работодатель вправе самостоятельно разработать условные обозначения (код для отражения в табеле), учитывая, что 24 июня - оплачиваемый день, а 1 июля оплачивается как нерабочий праздничный день только тем, кто в этот день работает.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)По вопросу, касающемуся отражения 24 июня и 1 июля в табеле учета рабочего времени, работодатель вправе самостоятельно разработать условные обозначения (код для отражения в табеле), учитывая, что 24 июня - оплачиваемый день, а 1 июля оплачивается как нерабочий праздничный день только тем, кто в этот день работает.
Нормативные акты
Обзор: "Отчетность по налогам и взносам, расчеты с сотрудниками: что учесть в июле 2020 года"
(КонсультантПлюс, 2020)Обратите внимание: если сотрудник выходил на работу 1 июля и в табеле у него указан рабочий день, то это время и соответствующие суммы выплат нужно учесть при расчете среднего заработка. Тот же порядок действует и для других дней, объявленных в этом году нерабочими: 30 марта - 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня.
(КонсультантПлюс, 2020)Обратите внимание: если сотрудник выходил на работу 1 июля и в табеле у него указан рабочий день, то это время и соответствующие суммы выплат нужно учесть при расчете среднего заработка. Тот же порядок действует и для других дней, объявленных в этом году нерабочими: 30 марта - 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня.
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)Президент подписал указ о том, что в этом году 24 июня является нерабочим днем с сохранением зарплаты. В этот день прошли военные парады в честь 75-летней годовщины Победы.
(КонсультантПлюс, 2020)Президент подписал указ о том, что в этом году 24 июня является нерабочим днем с сохранением зарплаты. В этот день прошли военные парады в честь 75-летней годовщины Победы.