Как сшивать личные карточки в сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Как сшивать личные карточки в сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Личные дела и личные карточки Т-2 уволенных сотрудников прошиты и хранятся в сейфе. Трудовые договоры уволенных не прошивали и не хранили, возможно, утеряны. Что делать работодателю в этом случае? Какую ответственность несет работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Статья: Экспертиза ценности документов в компании и в отделе кадров
(Кожанова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 12)Личные карточки уволенных работников формируются, во-первых, по годам увольнения работников, а во-вторых, по алфавиту фамилий. Карточки могут быть сшиты в тома по общим правилам: не более 250 листов в деле при толщине дела не более 4 см. Срок хранения личных карточек - 50 (75) лет <4>.
(Кожанова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 12)Личные карточки уволенных работников формируются, во-первых, по годам увольнения работников, а во-вторых, по алфавиту фамилий. Карточки могут быть сшиты в тома по общим правилам: не более 250 листов в деле при толщине дела не более 4 см. Срок хранения личных карточек - 50 (75) лет <4>.