Как правильно указать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте

Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно указать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Как правильно указать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 57 "Содержание трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, соглашаясь с мнением инспектора, в силу ст. 57 ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда подлежат включению в трудовой договор. Кроме того, согласно п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н) нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 57 "Содержание трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы инспекции обоснованными, в трудовом договоре в нарушение ст. 57 ТК РФ не указаны условия труда, а именно класс условий труда по результатам специальной оценки рабочего места и трудовая функция работника (конкретный вид поручаемой работы). Кроме того, в трудовом договоре не указаны дни выплаты заработной платы, что является нарушением ст. 136 ТК РФ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как правильно указать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)
(КонсультантПлюс, 2021)
2. Как указать условия труда на рабочем месте в дополнительном соглашении к трудовому договору по результатам спецоценки

Нормативные акты: Как правильно указать в трудовом договоре условия труда на рабочем месте

Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2018 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Также устанавливается, что нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются по выбору работодателя в трудовом договоре или в локальном нормативном акте.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
(ред. от 23.11.2017)
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 N 20562)
9. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.