Как отразить в табеле неполный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в табеле неполный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28.03.2024 N 88-6071/2024 по делу N 2-384/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчик недоплатил истцу заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доводы ответчика о том, что приказом от 24 сентября 2019 г. истцу была установлена сокращенная рабочая неделя, с данным приказом истец ознакомлен и никаких возражений с его стороны по данному поводу не поступало, а также о том, что в табеле учета рабочего времени отражены в фактически отработанные часы, сами по себе не свидетельствуют о том, что Е. был установлен режим неполного рабочего времени.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчик недоплатил истцу заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доводы ответчика о том, что приказом от 24 сентября 2019 г. истцу была установлена сокращенная рабочая неделя, с данным приказом истец ознакомлен и никаких возражений с его стороны по данному поводу не поступало, а также о том, что в табеле учета рабочего времени отражены в фактически отработанные часы, сами по себе не свидетельствуют о том, что Е. был установлен режим неполного рабочего времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)5. Как оформлять табель учета рабочего времени при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)5. Как оформлять табель учета рабочего времени при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
Готовое решение: Как установить работнику неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)7. Как отразить в табеле учета рабочего времени неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)7. Как отразить в табеле учета рабочего времени неполное рабочее время - неполный рабочий день
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством и пр.).
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством и пр.).