Как отказаться от регионального соглашения
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отказаться от регионального соглашения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 48 "Действие соглашения" Трудового кодекса РФ"Таким образом, в случае присоединения организации к отраслевому (региональному) соглашению в порядке, предусмотренном статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона такого соглашения не вправе отказаться от исполнения предусмотренных в данном соглашении условий."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)федеральный МРОТ учтите, если в вашем регионе не установлена минимальная зарплата или вы в установленном порядке отказались выполнять условия регионального соглашения о минимальной зарплате. Это следует из ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ. Сейчас МРОТ равен 19 242 руб. в месяц;
(КонсультантПлюс, 2024)федеральный МРОТ учтите, если в вашем регионе не установлена минимальная зарплата или вы в установленном порядке отказались выполнять условия регионального соглашения о минимальной зарплате. Это следует из ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ. Сейчас МРОТ равен 19 242 руб. в месяц;
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Формально у работодателя есть право отказаться присоединяться к региональному соглашении и, соответственно, право не исполнять его условия (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ; письмо Роструда от 19.07.2017 N ТЗ/3828-6-5).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Формально у работодателя есть право отказаться присоединяться к региональному соглашении и, соответственно, право не исполнять его условия (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ; письмо Роструда от 19.07.2017 N ТЗ/3828-6-5).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды не засчитали отказ от отраслевого соглашения: не хватало протокола консультаций с профсоюзом (22.05.2024)