Как округлять стаж для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Как округлять стаж для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2024)Стаж подсчитали так. По графику сменности работник с 01.09.2023 по 31.03.2024 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 70 дней (период отпуска с 05.09.2023 по 09.10.2023 не учитывался, так как в это время работа графиком сменности не предусмотрена). Следующие после отпуска смены пришлись на 10.10.2023 и 11.10.2023 и далее по установленному графику. Работник в период с 18.12.2023 по 22.12.2023 был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 68 дней. Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2023 по 31.03.2024 - 11,66 (70 дней по графику / 6 месяцев). Стаж работы во вредных условиях труда составил 5,83 месяца (68 отработанных за полгода дней / 11,66 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
(КонсультантПлюс, 2024)Стаж подсчитали так. По графику сменности работник с 01.09.2023 по 31.03.2024 (с начала нового рабочего периода с учетом фактически отработанного времени в течение года) должен отработать 70 дней (период отпуска с 05.09.2023 по 09.10.2023 не учитывался, так как в это время работа графиком сменности не предусмотрена). Следующие после отпуска смены пришлись на 10.10.2023 и 11.10.2023 и далее по установленному графику. Работник в период с 18.12.2023 по 22.12.2023 был на больничном, поэтому фактически отработал во вредных условиях 68 дней. Среднемесячное количество рабочих дней за период с 01.09.2023 по 31.03.2024 - 11,66 (70 дней по графику / 6 месяцев). Стаж работы во вредных условиях труда составил 5,83 месяца (68 отработанных за полгода дней / 11,66 (среднемесячное количество рабочих дней по графику работника за полгода)). С учетом правил округления стажа до целых месяцев отпуск должен предоставляться за 6 месяцев работы.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)При подсчете стажа нужно исключить 7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет и удлинить на этот период первый рабочий год. Периоды оплачиваемого отпуска и временной нетрудоспособности включаются в стаж.
(КонсультантПлюс, 2024)При подсчете стажа нужно исключить 7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет и удлинить на этот период первый рабочий год. Периоды оплачиваемого отпуска и временной нетрудоспособности включаются в стаж.
Нормативные акты
"Инструкция о порядке пересчета всех пенсий и пособий, выплачиваемых органами социального страхования и социального обеспечения, а также непосредственно из государственного бюджета"
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 18.06.1960 N 817)Отдельные суммы, получаемые в процессе определения общей суммы пенсии или пособия: размер надбавок к пенсиям, размер, в том числе минимальный, дневного пособия по временной нетрудоспособности и др. исчисляются до десятых долей копейки.
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 18.06.1960 N 817)Отдельные суммы, получаемые в процессе определения общей суммы пенсии или пособия: размер надбавок к пенсиям, размер, в том числе минимальный, дневного пособия по временной нетрудоспособности и др. исчисляются до десятых долей копейки.