Как оформить материальную помощь на погребение
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить материальную помощь на погребение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете выплату работнице социального пособия на погребение и единовременной материальной помощи в связи со смертью ее несовершеннолетнего ребенка?..
(Консультация эксперта, 2024)Работница организации представила заявление на выплату социального пособия на погребение, а также документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень, по истечении месяца со дня смерти несовершеннолетнего ребенка. Согласно представленным документам стоимость услуг по погребению, оплаченных работницей, превышает предельный размер пособия, установленный законодательством. По решению руководителя (оформленного приказом) и на основании заявления работницы ей выплачена единовременная материальная помощь в сумме 20 000 руб. Суммы социального пособия и материальной помощи перечислены на банковский счет работницы. Сумма пособия возмещена СФР путем перечисления средств на расчетный счет организации.
(Консультация эксперта, 2024)Работница организации представила заявление на выплату социального пособия на погребение, а также документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень, по истечении месяца со дня смерти несовершеннолетнего ребенка. Согласно представленным документам стоимость услуг по погребению, оплаченных работницей, превышает предельный размер пособия, установленный законодательством. По решению руководителя (оформленного приказом) и на основании заявления работницы ей выплачена единовременная материальная помощь в сумме 20 000 руб. Суммы социального пособия и материальной помощи перечислены на банковский счет работницы. Сумма пособия возмещена СФР путем перечисления средств на расчетный счет организации.
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В локальных нормативных актах некоторых работодателей нередко бывает предусмотрена выплата материальной помощи на похороны своих работников. В ЛНА же обычно устанавливается, в отношении каких работников и на основании каких документов она выплачивается, сумма такой помощи, порядок ее оформления и выплаты. Подобные положения также могут присутствовать в коллективных договорах и соглашениях. Выплаты в этих случаях производятся в соответствии с данными документами.
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В локальных нормативных актах некоторых работодателей нередко бывает предусмотрена выплата материальной помощи на похороны своих работников. В ЛНА же обычно устанавливается, в отношении каких работников и на основании каких документов она выплачивается, сумма такой помощи, порядок ее оформления и выплаты. Подобные положения также могут присутствовать в коллективных договорах и соглашениях. Выплаты в этих случаях производятся в соответствии с данными документами.
Нормативные акты
Приказ Роспотребнадзора от 14.08.2008 N 285
(ред. от 11.12.2009)
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
(ред. от 11.12.2009)
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны. Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из указанных лиц с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом учреждения.
Приказ Роспотребнадзора от 23.03.2009 N 298
(ред. от 11.11.2020)
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска"
(вместе с "Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2009 N 13793)4.5. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны.
(ред. от 11.11.2020)
"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска"
(вместе с "Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования, оказания материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2009 N 13793)4.5. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам, а при их отсутствии - лицу, оплачивающему похороны.