Как часто составлять акты о прогуле

Подборка наиболее важных документов по запросу Как часто составлять акты о прогуле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
Обнаружив отсутствие сотрудника на его рабочем месте, составьте акт об этом в присутствии свидетелей. Если сотрудник "пропал" надолго, составляйте акты ежедневно либо с некоторой периодичностью, например раз в неделю.
Обзор: "Что делать, если сотрудник долго не появляется на работе: практика в помощь"
(КонсультантПлюс, 2019)
Хотя для увольнения достаточно одного дня прогула, лучше регулярно фиксировать отсутствие работника. Периодичность составления документов законом не установлена.