Исправляем ошибки в пособиях
Подборка наиболее важных документов по запросу Исправляем ошибки в пособиях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 21 по 25 ноября 2022 года"Хотят скорректировать порядок назначения пособий гражданам с детьми
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)В связи с данным изменением правительство скорректировало порядок расчета пособий по больничному, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, установили, как выплачивается пособие, если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, или работает по ГПД у одного страхователя, а у другого по трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2023)В связи с данным изменением правительство скорректировало порядок расчета пособий по больничному, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, установили, как выплачивается пособие, если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, или работает по ГПД у одного страхователя, а у другого по трудовому договору.
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)В связи с данным изменением правительство скорректировало порядок расчета пособий по больничному, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, установили, как выплачивается пособие, если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, или работает по ГПД у одного страхователя, а у другого по трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2023)В связи с данным изменением правительство скорректировало порядок расчета пособий по больничному, беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В частности, установили, как выплачивается пособие, если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, или работает по ГПД у одного страхователя, а у другого по трудовому договору.